Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Orientierung und unterstütze sie bei Praktika.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik mit Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Worum es geht
Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) zur beruflichen Orientierung sowie zur Verbesserung der Chancen junger Menschen auf dem Ausbildungsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) eine/n Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d). Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Spaß daran hat, Menschen motivierend zu beraten, bei der Stabilisierung persönlicher Lebensumstände zu unterstützen sowie bei der Entwicklung von Berufsperspektiven zu begleiten. In einem multiprofessionellen Team bestärken wir Teilnehmende im Einzel- und Gruppensetting dabei, sich beruflich zu orientieren, ihre Tagesstruktur zu festigen, soziale Kompetenzen aufzubauen, individuelle Ressourcen zu entdecken und schließlich eine Berufswahl zu treffen.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Bildungsbegleitung
- Planung, Organisation, Koordination und Dokumentation individueller Förder‑ und Qualifizierungsverläufe
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Förder‑ und Qualifizierungsplanung
- Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung sowie Anpassung der Förderplanung im Maßnahmeverlauf
- Integrations- und Übergangsmanagement
- Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Praktika
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
- Aktive Mitwirkung an der Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung
- Umsetzung von Übergangsmanagement und Nachbetreuung zur Stabilisierung von Ausbildungs‑ oder Beschäftigungsverhältnissen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Enger Austausch mit der zuständigen Beraterin bzw. dem Berater der Agentur für Arbeit
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Netzwerkpartnern und weiteren beteiligten Akteuren
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Ausbildung, Lehrkräfte)
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Laufende Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeergebnisse
- Erstellung von Leistungs‑ und Verhaltensbeurteilungen
- Einhaltung fachlicher, rechtlicher und qualitätsbezogener Vorgaben (u. a. AZAV, SGB III, SGB IX)
- Eltern- und Bezugspersonenarbeit
- Einbindung von Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen / Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 2jähriger Berufserfahrung
- mind. 1jährige Erfahrung in der Begleitung junger Menschen in Bildungs‑, Qualifizierungs‑ oder Rehabilitationsmaßnahmen
- Kenntnisse der Bildungs- und Förderlandschaft (insb. SGB III, SGB II, SGB IX wünschenswert)
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes (wünschenswert)
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Beziehungsarbeit und zur motivierenden Begleitung
- Organisationsfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Kl. B. und Fahrpraxis mit Fahrzeugen mit Gangschaltung
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter in der Weiterbildungsbranche
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Jena ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein engagiertes Team für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während Zuschüsse zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und erzähle, wie du sie unterstützen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du dazu passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du junge Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die ÜAG gGmbH und ihre Bildungsmaßnahmen zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
