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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Instandhaltung und optimiere technische Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramm und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einer kollegialen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität zwischen Bodensee und Schwarzwald.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit
Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.
Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.
Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.
Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.
Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.
Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.
IHR PROFIL – Was Sie mitbringen sollten
Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.
Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.
Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.
Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
IHRE BENEFITS – Warum Sie sich bewerben sollten
Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien
Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm
Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration
Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: über Braun-Werbung Werbeagentur
Kontaktperson:
über Braun-Werbung Werbeagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Standards des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Instandhaltung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Verbesserung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und die Effizienz steigern würdest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Werte und Kultur. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Instandhaltung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und deine Begeisterung für die Medizintechnik ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Braun-Werbung Werbeagentur vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Instandhaltungsprozesse und -technologien auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Maschinen und deren Wartung betreffen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um ein konstruktives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Lösungsorientiertes Denken demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du technische Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere wie du bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Klare und verbindliche Kommunikation ist entscheidend für die Rolle.
