Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung von Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Immobilienverwaltung mit Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, werteorientierte Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die technische Standards über verschiedene Standorte hinweg etabliert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte, bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienverwaltung und verfügt über umfassende Expertise in der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung sowie der nachhaltigen Entwicklung von Immobilienbeständen und der Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen zeichnet sich unser Mandant durch kurze Entscheidungswege, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, welche auf Verlässlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert.
Zur weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir für den Standort München eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter Gewerbeimmobilien (m/w/d).
In der Position des Technischen Leiters (m/w/d) verantworten Sie schwerpunktmäßig alle technischen Themen des Ihnen anvertrauten Immobilienbestandes und präsentieren die Unternehmensgruppe gegenüber Mietern, Handwerkern, Dienstleistern sowie Behörden und Mietinteressenten. In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs-, Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen und stellen dabei die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen sicher. Als Führungsperson vor Ort übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffen zusammen mit den Technischen Leitern der anderen Niederlassungen einheitliche technische Standards über verschiedene Standorte hinweg.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im technischen Immobilienmanagement von Gewerbeimmobilien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung, Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien sowie Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; AutoCAD-Kenntnisse sind von Vorteil, Revit-Kenntnisse wünschenswert.
Sie verbinden technisches Know-how mit unternehmerischem Denken, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer 7126-07038 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dennis Greve gerne telefonisch zur Verfügung: +49 (0) 211 55922-36.
Technischer Leiter (m/w) Bauwesen in München Arbeitgeber: über Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen im südlichen Großraum Stuttgart. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines Marktführers mitzuwirken. Zudem erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung einzubringen.
Kontaktdaten:
über Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w) Bauwesen in München erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w) Bauwesen in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von über Dr. Heimeier Executive Search GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei über Dr. Heimeier Executive Search GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei über Dr. Heimeier Executive Search GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
