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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für technische Abteilungen und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen im Bereich langlebiger Gebrauchsgüter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technik und treiben Sie Digitalisierung voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Management.
- Andere Informationen: Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Produktion mit hohem Wachstumspotential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Leiter (m/w/d) mit kurzfristiger Perspektive
Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart
Ãœber unseren Auftraggeber:
Unser langjähriger Kunde ist Teil einer familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe und als solcher eine eigenständige, sehr erfolgreiche Geschäftseinheit im Bereich hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter mit Sitz im südlichen Großraum Stuttgart . Als sehr innovativer Marktführer (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren zweistelligen Mio. € Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer klassischen Nachfolgeregelung (familienbedingter Umzug des Stelleninhabers) suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden Technischen Leiter (m/w/d) , der kurzfristig die Technische Geschäftsführung übernehmen soll.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen – Arbeitsvorbereitung, Projektierung, CAD/CAM, Qualitätsmanagement sowie Technischer Kundenservice – und stellen durch effiziente Prozesse und klare Strukturen eine dauerhaft hohe Leistungsqualität sicher.
Ihr Ziel ist es, durch die termingerechte technische Auftragsabwicklung in Ihren Abteilungen zur operativen Exzellenz des Unternehmens beizutragen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements . Sie sorgen für ein konstant hohes Qualitätsniveau, reduzieren Nacharbeiten und Reklamationen und steigern die \“First Time Right\“-Quote. Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung im technischen Bereich bis hin zur Anbindung an die Maschinen aktiv voran. Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt in der Initiierung und Steuerung von Lean-Projekten . Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Qualitätsverbesserung, Prozessoptimierung und Durchlaufzeitverkürzung.
Ihr Profil:
Als \“technischer Unternehmer im Unternehmen\“ verfügen Sie über eine technische Ausbildung (idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung) oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Abteilungen eines produzierenden Unternehmens im Mittelstand. Erfahrung in Lean-Management, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung sind ebenso erforderlich wie ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung im Produktionsumfeld. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten runden Ihr Profil ab. Wenn Sie nicht im südlichen Großraum Stuttgart wohnen, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region.
Kontakt:
Fühlen Sie sich unmittelbar angesprochen und möchten diese spannende Schnittstellenfunktion zwischen dem Vertrieb und der Produktion mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 5525-06750 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart.
Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich
www.heimeier.de
Technischer Leiter (m/w/d) mit kurzfristiger Perspektive Arbeitgeber: über Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
über Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) mit kurzfristiger Perspektive
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) mit kurzfristiger Perspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der technischen Leitung. Wir suchen jemanden, der nicht nur redet, sondern auch Ergebnisse liefert!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können direkt loslegen, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Firma handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesen Werten passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement, Lean-Management oder der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da Digitalisierung ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, bereite Fragen und Ideen vor, wie du die Digitalisierung im technischen Bereich vorantreiben würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Technischer Leiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen klar und überzeugend darstellst.
