Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und KI-gestützte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei der Impulsgeber für spannende KI-Projekte und gestalte Innovationen direkt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-informatik oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
MANAGER INNOVATION & PROZESSE (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT KI
Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben.
Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation
- Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle
- Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern
- Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz
Das Profil:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Interesse? Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.
Executive, specialist management Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und Prozessinnovation mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Kommunikation, die den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen unterstützt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive, specialist management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Innovatoren und Entscheidungsträgern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich KI und Prozessoptimierung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Hands-on-Mentalität und Innovationskraft unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele Angebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive, specialist management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Manager für Innovation & Prozesse zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und Prozessinnovation dazu passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du KI-Tools oder Prozessoptimierungen erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI und digitale Transformation oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Eine offene und freundliche Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
