Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und optimiere digitale Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-informatik oder ähnlichem und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben. Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation
- Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle
- Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern
- Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz
Das Profil:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14823-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von KI-Technologien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Prozessoptimierung fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und kontinuierliche Weiterbildung gefördert wird. Die Mitarbeitenden profitieren von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, deine Ideen zur digitalen Transformation und KI einzubringen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich KI und Prozessoptimierung. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität!
In Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, unsere praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Lass uns konkrete Situationen schildern, in denen wir erfolgreich Innovationen umgesetzt haben. Das wird uns von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position als Manager Innovation und Prozesse passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich KI und digitale Transformation, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KI zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie das Unternehmen arbeitet.
