Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative KI-Projekte und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen mit einer erfolgreichen Geschichte.
- Vorteile: Verantwortung von Anfang an, kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen aktiv und arbeite an spannenden KI-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben. Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und der Einsatz neuer Technologien - insbesondere KI - aktiv vorangetrieben werden.
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation
- Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle
- Bewertung und Auswahl von KI-Tools, Plattformen, Automatisierungslösungen und digitaler Workflows hinsichtlich Nutzen, Machbarkeit und Skalierbarkeit
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Pilotprojekten sowie Überführung erfolgreicher KI- und Prozesslösungen in gruppenweite Standards
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT, Fachbereichen und Anwendern
- Aufbau von Akzeptanz und Anwendungskompetenz
Das Profil:
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, digitalen Workflows, Schnittstellen und technologischen Abhängigkeiten
- Erfahrung mit Change-Management, interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Verantwortung von Anfang an: Möglichkeit Innovationen direkt zu gestalten
- Kurze Entscheidungswege: viel Raum für Eigeninitiative
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von KI-Lösungen mitzuwirken. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung, während es gleichzeitig auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblickt. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Verantwortung von Anfang an machen diese Position besonders attraktiv für innovative Köpfe, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich mit KI und Prozessinnovation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Innovationsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich KI und digitale Transformation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Innovation und Prozesse Schwerpunkt KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Manager Innovation und Prozesse mit Schwerpunkt KI brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten vertraut. Informiere dich über deren Innovationsstrategien, insbesondere im Bereich KI. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit KI demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Teamorientierung und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
