Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Führung eines Produktionsstandorts in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Führungsaufgabe und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Integrationskraft und Präsenz am Shopfloor sind gefragt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftsgestaltung durch Digitalisierung und innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Unser Mandant ist ein international tätiges, traditionsreiches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern technisch anspruchsvoller Komponenten und Verbindungslösungen. Mit hoher Entwicklungskompetenz, innovativen Fertigungsverfahren und einem konsequenten Qualitätsanspruch beliefert die Unternehmensgruppe namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Der Produktionsstandort in Bayern nimmt innerhalb der Gruppe eine zentrale Rolle als Systempartner der Automobilindustrie ein. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Produktionsstandorts einschließlich Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität, Qualität und Lieferperformance auch unter volatilen Marktbedingungen
- Konsequente Optimierung der Produktions- und Wertschöpfungsprozesse sowie Weiterentwicklung von Lean Management, Operational Excellence, Shopfloor Management und KVP
- Analyse von Kostenstrukturen und Leistungskennzahlen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Werks durch Digitalisierung, Industrie 4.0, Automatisierung und den zielgerichteten Einsatz von KI
- Führung, Coaching und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie Stärkung einer leistungs-, innovations- und werteorientierten Unternehmenskultur
Das Profil:
- Unternehmerisch denkende, durchsetzungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Integrationskraft und ausgeprägter Präsenz am Shopfloor
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie, idealerweise mit Werks- oder Standortverantwortung
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und Kostenstrukturen
- Fundierte Expertise in Lean Management, Wertstrommanagement, Operational Excellence, Shopfloor Management und relevanten Qualitätsmethoden
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Effizienz-, Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen im industriellen Produktionsumfeld
Ihre Perspektive:
- Hoher Gestaltungsspielraum für einen strategisch bedeutenden Produktionsstandort
- Langfristige Führungsaufgabe in einem gesunden Familienunternehmen
- Modernes, innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15020-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Implementierung von KI-Technologien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Prozessoptimierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig durch kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen eine wertschätzende Atmosphäre schafft. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und direkt zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
