Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ mit voller Ergebnisverantwortung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen, bekannt für Qualität im internationalen Projektgeschäft.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum in einer soliden, nachhaltig geführten Firma mit hoher Werteorientierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsführung oder Vertrieb, idealerweise im projektbasierten Umfeld.
- Andere Informationen: Interesse? Bewerbungen bitte an karriere@drmaier-partner.de senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hidden Champion im internationalen Projektgeschäft Unser Mandant Unser Mandant ist ein erfolgreich etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen im gehobenen Mittelstand. Seit mehreren Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen im internationalen Projektgeschäft. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa agiert das Unternehmen bankenunabhängig und verfolgt eine nachhaltige, zukunftsorientierte Wachstumsstrategie. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende, visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Vertriebsaffinität die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet. Die Aufgabe: Strategische und operative Führung des Unternehmens mit voller Ergebnisverantwortung Optimierung der Markt-, Produkt- und Vertriebsstrategie Kaufmännische Steuerung sämtlicher Unternehmensprozesse mit Blick auf Effizienz und Profitabilität Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch individuelle Projektlösungen auf höchstem Qualitätsniveau Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem teamorientierten und empathischen Umfeld Optimierung interner Abläufe und Förderung einer Innovationskultur zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften Analyse der Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftsoptionen Das Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Vertriebs- oder leitenden Managementfunktion, idealerweise in einem projektbasierten Geschäftsumfeld Fachliche Expertise in der kaufmännischen Steuerung eines Unternehmens mit Blick auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Controlling, Finanzplanung und Investitionssteuerung Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder im Business Development, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Projektgeschäft Hohe technische Affinität Ausgeprägte Führungsqualitäten; gekoppelt an einen Führungsstil, der auf Empathie und Wertschätzung basiert Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, um interne sowie externe Stakeholder zu steuern Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und strategischer Weitsicht Stark ausgeprägter Gestaltungs- und Erfolgswille Verhandlungssicherheit und Souveränität im Umgang mit Kunden sowie externen Geschäftspartnern Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsrolle mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Ein wirtschaftlich sehr solides, nachhaltig geführtes Unternehmen mit hoher Werteorientierung Die Möglichkeit, langfristige strategische Impulse zu setzen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13250-F, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com
Allein-Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allein-Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Das wird dir helfen, dich als strategische Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Business Development zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Betone, wie wichtig dir empathische und wertschätzende Führung ist und wie du diese Prinzipien in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allein-Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Geschäftsführung und im Vertrieb hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge im internationalen Projektgeschäft zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Rolle des Allein-Geschäftsführers darlegst. Betone deine Führungsqualitäten und wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln möchtest.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind, einschließlich Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Vertriebserfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur kaufmännischen Steuerung verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen eine Innovationskultur fördert, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du interne Abläufe optimieren und neue Geschäftsoptionen identifizieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit internen und externen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu artikulieren.