Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the company strategically and operationally with full accountability for results.
- Arbeitgeber: Join a successful, family-run industrial company known for quality and tailored solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a solid economic foundation and the chance to shape the company's future.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a team-oriented environment focused on innovation and customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring years of experience in management or sales, ideally in project-based environments.
- Andere Informationen: Fluent English is required; strong leadership and communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Hidden Champion im internationalen Projektgeschäft\\nUnser Mandant \\nUnser Mandant ist ein erfolgreich etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen im gehobenen Mittelstand. Seit mehreren Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen im internationalen Projektgeschäft. Mit rund 150 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa agiert das Unternehmen bankenunabhängig und verfolgt eine nachhaltige, zukunftsorientierte Wachstumsstrategie.
Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende, visionäre Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Vertriebsaffinität die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.\\nDie Aufgabe:\\nStrategische und operative Führung des Unternehmens mit voller Ergebnisverantwortung \\n Optimierung der Markt-, Produkt- und Vertriebsstrategie \\n Kaufmännische Steuerung sämtlicher Unternehmensprozesse mit Blick auf Effizienz und Profitabilität \\n Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch individuelle Projektlösungen auf höchstem Qualitätsniveau \\nWertschätzende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem teamorientierten und empathischen Umfeld \\n Optimierung interner Abläufe und Förderung einer Innovationskultur zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit \\nRepräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege und Ausbau strategischer Partnerschaften \\nAnalyse der Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftsoptionen \\n\\n\\nDas Profil:\\nMehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Vertriebs- oder leitenden Managementfunktion, idealerweise in einem projektbasierten Geschäftsumfeld \\nFachliche Expertise in der kaufmännischen Steuerung eines Unternehmens mit Blick auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Controlling, Finanzplanung und Investitionssteuerung \\n Nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder im Business Development, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Projektgeschäft \\n Hohe technische Affinität \\nAusgeprägte Führungsqualitäten; gekoppelt an einen Führungsstil, der auf Empathie und Wertschätzung basiert \\n Starke kommunikative und analytische Fähigkeiten, um interne sowie externe Stakeholder zu steuern \\n Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und strategischer Weitsicht \\nStark ausgeprägter Gestaltungs- und Erfolgswille \\nVerhandlungssicherheit und Souveränität im Umgang mit Kunden sowie externen Geschäftspartnern \\nSehr gute Englischkenntnisse \\n\\n\\nIhre Perspektive:\\nEine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsrolle mit weitreichendem Gestaltungsspielraum \\n Ein wirtschaftlich sehr solides, nachhaltig geführtes Unternehmen mit hoher Werteorientierung \\n Die Möglichkeit, langfristige strategische Impulse zu setzen und das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln \\n\\n\\nInteresse?\\nSenden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13250-F, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de\\n\\n\\n\\n\\n\\nMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren! \\n\\nDr.
Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de\\n\\n Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com
Allein-Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Allein-Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise Verbindungen zu unserem Mandanten haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Optimierung der Markt- und Vertriebsstrategie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb und Business Development klar und überzeugend darzustellen. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Diskutiere, wie du ein empathisches und wertschätzendes Teamumfeld schaffen würdest, um die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Allein-Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die Website von Dr. Maier + Partner und schaue dir deren Werte, Mission und aktuelle Projekte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Allein-Geschäftsführer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Geschäftsführung, Vertrieb und im internationalen Projektgeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten, Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 13250-F sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in einem empathischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Vertriebsaffinität oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Projektgeschäft und sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, das Unternehmen in einem sich verändernden Markt erfolgreich zu führen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens vor. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine strategische Denkweise und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.