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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Vertriebsteams, entwickle effiziente Strukturen und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Lagertechnik mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell und hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Führungsrolle im Vertrieb bei einem Innovationsführer der Lagertechnik Unser Mandant Unser Mandant ist ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen, das sich als führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Lagertechnik und Regalsysteme etabliert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung, einem breiten Produktportfolio und höchstem Qualitätsanspruch »Made in Germany« bietet das Unternehmen individuell abgestimmte Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Logistik. Dank kontinuierlicher Forschung, moderner Fertigungstechniken und einem umfassenden Servicekonzept hat sich unser Mandant als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden etabliert.
Der Erfolg des Unternehmens spiegelt sich in einer soliden Marktposition und einer positiven Umsatzentwicklung wider. Im Rahmen der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir einen engagierten Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d), der die Zukunft aktiv mitgestaltet. Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Leitung der Vertriebsteams im Innen- und Außendienst, einschließlich der Koordination von Projekten, Konstruktion und Montage Entwicklung und Implementierung effizienter Strukturen und Prozesse im Vertriebsbereich Definition, Überwachung und Analyse von Budgetzielen sowie monatliche Reportings Eigenständige und gemeinsame Kundenbesuche zur Sicherstellung einer verbindlichen und hochwertigen Betreuung Unterstützung der Teams bei Projektanfragen, Angebotsgestaltung und Pricing Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Konstruktion und Montage sowie Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Feedback-Gespräche Verantwortung eines professionellen Markenauftritts Reklamationsmanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Das Profil: Authentische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung.
Lösungsorientiert und durchsetzungsstark Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-wissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebseinheiten, idealerweise in der Intralogistik oder Metallbranche Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen Sehr gutes kaufmännisches wie technisches Verständnis Kenntnisse in einem gängigen ERP-/CRM-System Erfahren in der Erstellung und Festlegung von Budgets und Reportings (jährlich und monatlich) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise mit AutoCAD Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Perspektive: Attraktives Vergütungsmodell Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, innovativen Unternehmen. Vertrauensvolle Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team. Hochwertige, langlebige Produkte »Made in Germany« und klare Qualitätsstandards Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13092, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich.
Wir finden Persönlichkeiten – seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lagertechnik und Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Geschichte, Produkte und Dienstleistungen im Bereich Lagertechnik und Regalsysteme.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Betone deine Erfolge in der Entwicklung von Vertriebsstrukturen.
Betonung der Soft Skills: Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du in deinem Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise betonen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
Eindeutige Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine klare Gehaltsvorstellung an, um Missverständnisse zu vermeiden. Recherchiere vorher, was in der Branche für ähnliche Positionen üblich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle im Vertrieb beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Lagertechnik und die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Marktposition und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Präsentiere deine Budget- und Reporting-Erfahrungen
Da die Rolle auch die Verantwortung für Budgetziele und Reportings umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite Beispiele vor, wie du Budgets erfolgreich erstellt und überwacht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine starke Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erläutern.
