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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte innovative Prozesse in einem stabilen Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der strategischen Weiterentwicklung und forme die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Produktion verantworten. Zukunft gestalten. In einem stabilen, innovativen Familienunternehmen. Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, traditionsreiches Familienunternehmen, das auf seinem Spezialgebiet weltweit anerkannt und hervorragend positioniert ist. Mit vielseitiger, technologischer Kompetenz werden industrielle Speziallösungen entwickelt und mehrheitlich in kleinen sowie mittleren Serien gefertigt. Der Erfolg des Unternehmens gründet auf seiner Innovationsstärke sowie auf dem sehr vielseitigen technischen Know-how der Mitarbeitenden.
Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die neu geschaffene Position Bereichsleitung Produktion (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Produktion
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen sowie Kosten- und Qualitätsperformance
- Umsetzung von Transformationsinitiativen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Innovation
- Weiterentwicklung eines KPI-basierten Steuerungssystems zur Sicherstellung von Transparenz und Zielerreichung
- Führung und Entwicklung einer mehrstufigen Organisation mit mehreren hundert Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung sowie angrenzenden Funktionen wie Entwicklung und Vertrieb
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Bereichs- oder Werkleiterebene in der industriellen Produktion
- Fundierte Expertise in Lean Management, Prozessoptimierung und KPI-basierter Steuerung
- Erfahrung in Transformationsprojekten sowie in Digitalisierung und Automatisierung
- Unternehmerisch geprägte, analytisch starke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Ihre Perspektive:
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, international ausgerichteten Umfeld
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14668-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner of Lense & Luman Group
Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich Lean Management und Prozessoptimierung dem Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Bereichsleiter Produktion.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Bereichsleiter Produktion passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Prozessoptimierung oder Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenne die aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktion, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.