Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie eine Business Unit und entwickeln Sie Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch anspruchsvollen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Bieten Sie Ihre Unterlagen über unser Kontaktformular oder per E-Mail an.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer akademischer Hintergrund und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Business Unit. Unser Mandant ist wichtiger Bestandteil eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, das in unterschiedliche Divisionen gegliedert ist. Das Gesamtunternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau und ist mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit in unterschiedlichen Marktsegmenten einer der führenden Anbieter. In der relevanten Business Unit beliefert das Unternehmen sowohl externe als auch interne Kunden. Gesucht wird ein Gestalter, der in der Lage ist, mit dem Führungsteam eine Wachstumsstrategie zu entwickeln, diese umzusetzen und gleichzeitig die gesamte Organisation im Sinne von operationaler Exzellenz zu professionalisieren.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortliche Führung der Business Unit (P&L Verantwortung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Entwicklung einer klaren Positionierung
- Etablierung und Steuerung eines KPI-basierten Performance- und Steuerungssystems
- Sicherstellung von Business Excellence durch Optimierung von Prozessen, insbesondere in der Elektronikfertigung
- Ausbau des Vertriebs sowie aktive Entwicklung und Professionalisierung von Kundenbeziehungen und Key Accounts
- Führung, Entwicklung und Ausrichtung des Managementteams sowie Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
Das Profil:
- Technisch geprägter akademischer Hintergrund (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, etc.), idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines mittelständischen Unternehmens oder einer Business Unit
- Idealerweise Kenntnisse in den Märkten Automatisierung, Steuerung, Regelung, Sensorik, etc.
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Unternehmen und der Gestaltung von Erfolg, verbunden mit operativer Umsetzungskraft (Transformation, Business Excellence, Lean)
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung
- Überdurchschnittliche strategische Fähigkeiten in Kombination mit Macherqualitäten und hoher Durchsetzungsfähigkeit
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und der Fähigkeit, Teams zu formen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Ihre Perspektive:
- Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
- Einbindung in ein international führendes Industrieumfeld mit klarer Wachstumsagenda
- Attraktives Vergütungspaket inklusive langfristiger Entlohnungskomponenten
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14631-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen, das für seine technologisch anspruchsvollen Lösungen bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Exzellenz, während Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und ein attraktives Vergütungspaket langfristige Perspektiven erhalten. In dieser Schlüsselposition als CEO/Alleingeschäftsführer haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Wachstumsstrategie mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden CEO-Position erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für ihre Wachstumsstrategie bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Unternehmensführung und Transformation überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO / Alleingeschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des CEO bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und den Text ansprechend zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine Transformation oder Prozessoptimierung geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle P&L-Verantwortung umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) auskennen, die für die Business Unit relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese KPIs nutzen würdest, um die Leistung zu steuern und zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einer Führungsposition ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
