Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Entscheidungen für ein erfolgreiches Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Hidden Champion der Energietechnik mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Stiftungsunternehmen.
- Weitere Informationen: Verantwortung für internationale Vertriebsaktivitäten und strategische Partnerschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe es zu weiterem Wachstum.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das über viele Jahre vom Gründer geführte Unternehmen hat sich im Branchensegment einen hervorragenden Namen und eine exponierte Marktposition erarbeitet und diese durch strategische Zukäufe nach und nach verfestigt. Das Unternehmen bedient Kunden aus der Energiebranche von Anlagenbauern, Netzbetreibern und Stadtwerken sowie weitere Kunden bei der Aufgabe große Ströme im Klein- und Mittelspannungsbereich nutzbar und messbar zu machen. Das ertragsstarke Stiftungsunternehmen mit Geschäft in Deutschland, Europa und der Welt sucht nun im Zuge der Unternehmernachfolge den technisch geprägten CEO (m/w/d) mit Branchen- und Produktnähe und vor allem mittelstandsgeprägter Unternehmerpersönlichkeit als Alleinvorstand (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe mit Ausrichtung auf weiteres, profitables Wachstum
- Führung und Weiterentwicklung der Gesellschaften, des Managementteams und der Organisation für eine Stärkung der Innovationsführerschaft
- Prägung einer modernen, leistungs- und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung des Produktportfolios zur Erschließung neuer Märkte, Branchen und Kundenpotenziale
- Ausbau der internationalen Vertriebs- und Exportaktivitäten sowie Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen
- Bewertung der Gruppengesellschaften und strategischer Wachstumsoptionen sowie Steuerung von Investitions- und möglichen M&A-Projekten
- Rechtliche Vertretung der Gesellschaft, Risiko- und Compliance-Management und Bericht an den Aufsichtsrat
Das Profil:
- Unternehmerpersönlichkeit mit Integrität, Führungsstärke und klarer Kommunikation auf Augenhöhe
- Innovationsstärke, Hands-on-Mentalität, Sinn für das Machbare sowie Gespür für gewachsene Strukturen
- Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, Vorstand oder Business-Unit-Leiter mit P&L Verantwortung im industriellen, branchennahen Mittelstand
- Markt- und Produkterfahrung in der Energie- und Elektrotechnik, idealerweise mit Komponenten und Systemen zur Messung, Steuerung oder Überwachung elektrischer Energie
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen, kaufmännisches Geschick und General Management Skills
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
- Gesamtverantwortung im in der Nische sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
- Strategische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Technologieführers
- Stiftungsunternehmen mit Langfristorientierung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14946-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
CEO/Alleinvorstand (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
