Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische und operative Verantwortung für ein globales Hightech-Unternehmen.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit innovativer Ausrichtung und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive in einem werteorientierten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Internationale Innovationsagenda mit Fokus auf Digitalisierung und Change Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Technologieunternehmens und führe es zu nachhaltigem Wachstum.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Unternehmerische Gesamtverantwortung für ein globales Hightech-Unternehmen. Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit gewachsenen Strukturen und globaler Ausrichtung. Ein bedeutender Geschäftsbereich entwickelt technologisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen und verfügt über eine etablierte Marktposition. Die Organisation befindet sich in einer Phase der strategischen Weiterentwicklung mit Fokus auf profitables Wachstum, Zukunftsfähigkeit und organisatorische Transformation. Ziel ist es, Strukturen, Geschäftsmodell und Leistungsfähigkeit nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die Aufgabe:
- Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den global aufgestellten Geschäftsbereich
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie im Einklang mit der Gruppenstrategie sowie Sicherstellung profitablen Wachstums
- Transformation des Geschäftsmodells, der Organisation und Prozesse zur Stärkung von Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz und internationaler Exzellenz
- Ausbau des Produkt- und Lösungsportfolios sowie Identifikation neuer Markt-, Technologie- und Geschäftschancen inklusive strategischer Partnerschaften und möglicher M&A-Optionen
- Führung und Entwicklung des globalen Managementteams sowie Gestaltung einer leistungsorientierten, innovationsfördernden Kultur mit klarer Verantwortungsübernahme
- Gezielter Einsatz von Digitalisierung, Automatisierung und KI
- Aktive und nachhaltige Organisationsentwicklung und Change Management
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit belastbarer Industrie- und Technikkompetenz
- Mehrjährige Geschäftsführungs-, General-Management- oder Business-Unit-Verantwortung mit voller Ergebnisverantwortung in einem international tätigen Technologie- und Industrieunternehmen
- Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung und -umsetzung, Transformation sowie der Erschließung neuer Wachstums- und Ertragspotenziale
- Ausgeprägtes Verständnis für technologiegetriebene Produkte, Innovation, Produktmanagement und komplexe internationale Wertschöpfung
- Unternehmerische, analytisch starke und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, Integrationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
Ihre Perspektive:
- Schlüsselposition mit weitreichender unternehmerischer Gestaltungsmöglichkeit
- Werteorientiertes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher finanzieller Stabilität
- Internationales Technologieumfeld mit klarer Innovations- und Wachstumsagenda
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter Angabe der Kennziffer 14875-J über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
