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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Globaler Automobilzulieferer mit innovativer Kultur und starken Wurzeln in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die strategische Ausrichtung global.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen und fundierte Kenntnisse in HGB.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Strategischer Finanzlenker (m/w/d) für internationale Industrie-Division
Unser Mandant ist ein global erfolgreicher Automobilzulieferer mit Hauptsitz und Produktionsstandorten im Südwesten Deutschlands. Er ist Teil einer international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in einem technologiegetriebenen Industrieumfeld. Als System- und Lösungspartner entwickelt und produziert das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden innovative Produkte und hochwertige Komplettlösungen. Mit einem Umsatz von über 150 Mio. Euro steht die Division für Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und nachhaltiges Wachstum. Eine unternehmerisch geprägte Kultur sowie kurze Entscheidungswege kennzeichnen die Organisation.
Im Zuge der weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung wird daher eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich gesucht.
Die Aufgabe:
- Strategischer Sparringspartner des Divisionsleiters und aktives Mitglied des Leadership Teams
- Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management
- Leitung des Budgetprozesses sowie Sicherstellung von Kostenkontrolle und nachhaltiger Profitabilität
- Steuerung und Weiterentwicklung von Reporting, Abschlüssen (HGB) und Compliance
- Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements
- Identifikation und Umsetzung von Profitabilitäts- und Effizienzsteigerungen sowie Optimierung der Finanzprozesse
- Führung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation sowie Unterstützung strategischer Initiativen (u. a. M&A)
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Finanzen, idealerweise ergänzt um MBA oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, bevorzugt im industriellen, produzierenden Umfeld, Automotive-Background vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie in Planung, Forecasting und Controlling
- Hohe analytische Stärke gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (insb. SAP) und internationalen Strukturen
- Sorgfältige, pragmatische Arbeitsweise und (Multitasking-) Fähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld souverän zu agieren
- Hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Commitment und Resilienz verbunden mit echtem Engagement und Leidenschaft
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung einer globalen Division
- Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14653 -J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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CFO (m/w/d) - Region Pforzheim Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (m/w/d) - Region Pforzheim
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (m/w/d) - Region Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Finanzabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, als strategischer Sparringspartner zu agieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Kenntnisse in HGB und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften (HGB) und den verwendeten ERP-Systemen, insbesondere SAP, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, komplexe finanzielle Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.