Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Entwicklung in einem innovativen Industrieumfeld.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit hoher Engineering-Kompetenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Wettbewerbsfähigkeit.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Innovation und Produktstrategie in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Technologische Führungsrolle im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter anspruchsvoller Technologie- und Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungsprozesse. Das Unternehmen verbindet eine lange industrielle Tradition mit hoher Engineering-Kompetenz, globaler Marktpräsenz und einem breiten Portfolio aus Hardware, Software, Robotik und digitalen Lösungen. Kunden sind namhafte Industrieunternehmen aus anspruchsvollen Branchen wie Automotive, Nutzfahrzeuge, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Agrartechnik.
Im Zuge der weiteren technologischen Transformation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Produktstrategie, Entwicklungsorganisation und Innovationskraft nachhaltig weiterentwickelt.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Schweißtechnik, Robotik, Automatisierung und digitale Lösungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Forschung & Entwicklung, Produktmanagement sowie weiterer technologiebezogener Funktionen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Technologie-, Produkt- und Innovationsstrategie
- Standardisierung und Modularisierung des Produkt- und Technologieportfolios zur Reduktion von Entwicklungs-, Engineering- und Inbetriebnahmezeiten
- Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Produktmanagementprozesse mit klarer Markt-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsorientierung
- Aufbau und Steuerung internationaler Technologiekooperationen sowie Integration neuer Ansätze wie KI, Digital Twin und Industrie 4.0
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau, bevorzugt im Umfeld Automatisierung, Robotik oder industrieller Systemlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Transformation von Entwicklungsorganisationen
- Fundierte Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Effizienzsteigerung komplexer Produkt- und Technologieplattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software, Automatisierung und digitalen Technologien
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie, Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem global ausgerichteten Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14745-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Chief Technology Officer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem international führenden Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau zu arbeiten, das nicht nur auf technologische Exzellenz setzt, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und einem breiten Portfolio an Lösungen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine interessante Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des CTO passen. Wenn wir gut vorbereitet sind, strahlen wir Selbstbewusstsein aus und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des CTO bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau, Automatisierung und Robotik kennst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Technologien in die Produktstrategie des Unternehmens integriert werden können.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Transformation von Entwicklungsorganisationen zeigen. Zeige, wie du Teams motiviert und innovative Lösungen gefördert hast, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Projekten gesammelt hast, und erläutere, wie du mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der langfristigen Technologie- und Innovationsstrategie des Unternehmens zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
