Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Entwicklung in einem innovativen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit hoher Engineering-Kompetenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit interkulturellem Austausch und modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technologische Führungsrolle im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter anspruchsvoller Technologie- und Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungsprozesse. Das Unternehmen verbindet eine lange industrielle Tradition mit hoher Engineering-Kompetenz, globaler Marktpräsenz und einem breiten Portfolio aus Hardware, Software, Robotik und digitalen Lösungen. Kunden sind namhafte Industrieunternehmen aus anspruchsvollen Branchen wie Automotive, Nutzfahrzeuge, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Agrartechnik.
Im Zuge der weiteren technologischen Transformation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Produktstrategie, Entwicklungsorganisation und Innovationskraft nachhaltig weiterentwickelt.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Schweißtechnik, Robotik, Automatisierung und digitale Lösungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Forschung & Entwicklung, Produktmanagement sowie weiterer technologiebezogener Funktionen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Technologie-, Produkt- und Innovationsstrategie
- Standardisierung und Modularisierung des Produkt- und Technologieportfolios zur Reduktion von Entwicklungs-, Engineering- und Inbetriebnahmezeiten
- Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Produktmanagementprozesse mit klarer Markt-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsorientierung
- Aufbau und Steuerung internationaler Technologiekooperationen sowie Integration neuer Ansätze wie KI, Digital Twin und Industrie 4.0
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau, bevorzugt im Umfeld Automatisierung, Robotik oder industrieller Systemlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Transformation von Entwicklungsorganisationen
- Fundierte Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Effizienzsteigerung komplexer Produkt- und Technologieplattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software, Automatisierung und digitalen Technologien
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie, Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem global ausgerichteten Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14745-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Partner of Lense & Lumen Group
Chief Technology Officer (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technologische Führungspersönlichkeiten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen, während sie an spannenden Projekten in den Bereichen Automatisierung und Robotik arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und interkulturelle Zusammenarbeit, was zu einer langfristigen Karriereentwicklung und einem bedeutenden Einfluss auf die Produktstrategie führt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
