Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Entwicklung in einem internationalen Maschinenbauunternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Technologie- und Automatisierungslösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklungsperspektiven und hohe Investitionsbereitschaft.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit interkulturellem Austausch und modernsten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Maschinenbau oder Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Technologische Führungsrolle im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter anspruchsvoller Technologie- und Automatisierungslösungen für industrielle Fertigungsprozesse. Das Unternehmen verbindet eine lange industrielle Tradition mit hoher Engineering-Kompetenz, globaler Marktpräsenz und einem breiten Portfolio aus Hardware, Software, Robotik und digitalen Lösungen. Kunden sind namhafte Industrieunternehmen aus anspruchsvollen Branchen wie Automotive, Nutzfahrzeuge, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- und Agrartechnik.
Im Zuge der weiteren technologischen Transformation suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die Produktstrategie, Entwicklungsorganisation und Innovationskraft nachhaltig weiterentwickelt.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Schweißtechnik, Robotik, Automatisierung und digitale Lösungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Forschung & Entwicklung, Produktmanagement sowie weiterer technologiebezogener Funktionen
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Technologie-, Produkt- und Innovationsstrategie
- Standardisierung und Modularisierung des Produkt- und Technologieportfolios zur Reduktion von Entwicklungs-, Engineering- und Inbetriebnahmezeiten
- Weiterentwicklung moderner Entwicklungs- und Produktmanagementprozesse mit klarer Markt-, Kunden- und Wirtschaftlichkeitsorientierung
- Aufbau und Steuerung internationaler Technologiekooperationen sowie Integration neuer Ansätze wie KI, Digital Twin und Industrie 4.0
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau, bevorzugt im Umfeld Automatisierung, Robotik oder industrieller Systemlösungen
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Transformation von Entwicklungsorganisationen
- Fundierte Erfahrung in Standardisierung, Modularisierung und Effizienzsteigerung komplexer Produkt- und Technologieplattformen
- Ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software, Automatisierung und digitalen Technologien
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit interkultureller Kompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie, Innovationskraft und internationale Wettbewerbsfähigkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive in einem global ausgerichteten Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14745-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Chief Technology Officer (m/w/d) - Hessen Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technologische Führungspersönlichkeiten im internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen, während sie an der Spitze technologischer Fortschritte arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, und die langfristigen Entwicklungsperspektiven sind durch hohe Investitionsbereitschaft und internationale Kooperationen geprägt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Technology Officer (m/w/d) - Hessen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer (m/w/d) - Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen und Erfahrungen, die zu der Position passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unser Kontaktformular auf der Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als CTO ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und Innovationskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Transformationen in Entwicklungsorganisationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Automatisierung, Robotik und digitalen Lösungen zu sprechen. Zeige dein Verständnis für Technologien wie KI und Industrie 4.0 und wie diese in die Produktstrategie integriert werden können.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Teams über verschiedene Kulturen hinweg führen und motivieren kannst.
