Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Etablierter deutscher Hersteller mit internationalem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines technologischen Mittelstands und beeinflusse direkt die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Hersteller kundenspezifischer elektrischer Industrieheizsysteme. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle technische Lösungen für industrielle Anwendungen, unter anderem in Prozessindustrie, Energieerzeugung, Wasserstoff, Öl und Gas sowie Anlagenbau. Mit hoher Engineering-Kompetenz, internationaler Kundenbasis und Einbindung in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe verfügt unser Mandant über eine stabile Ausgangsposition für weiteres Wachstum.
Im Zuge der nächsten Entwicklungsphase soll die Vertriebsorganisation weiter professionalisiert, die Marktpräsenz ausgebaut und eine nachhaltige Plattform für künftiges Wachstum geschaffen werden. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die Strategie, Markt- und Kundenorientierung sowie operative Umsetzungsstärke wirkungsvoll verbindet.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Engineering und Technik
- Professionalisierung der Vertriebsorganisation, der kommerziellen Strukturen sowie relevanter Prozesse und Steuerungsinstrumente
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung, Markterschließung und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Aktive Betreuung und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen in anspruchsvollen industriellen und technischen Märkten
- Einführung bzw. Optimierung von CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur effizienten Vertriebssteuerung
- Stärkung der technischen Organisation durch skalierbare Strukturen und den Ausbau technischer Kompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Mitglied des lokalen Managementteams mit direkter Berichtslinie an den CEO
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektro-, Maschinenbau-, Verfahrens- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im industriellen, technischen oder produzierenden Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, industrieller Systeme oder projektbasierter Lösungen
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams in komplexen, idealerweise internationalen Strukturen
- Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Kundenanforderungen, komplexe Vertriebsprozesse sowie digitale Sales-Tools und CRM-Systeme
- Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, hoher Kundenorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
- Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung
- Mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit internationalem Umfeld und starkem Wachstumspotenzial
- Attraktives Vergütungspaket
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14909-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: .
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
