Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Produktmanagement und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit globaler Reichweite und klaren Werten.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsperspektiven und diverse betriebliche Leistungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 3 Tage Präsenz am Hauptstandort in Rhein-Main erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik und messtechnischen Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz in internationalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz in der Rhein-Main-Region. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende in zahlreichen internationalen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften. Das Portfolio beinhaltet vor allem Sensorik und Messtechnik und beliefert zahlreiche industrielle Zielmärkte.
Für eine Global Business Unit mit ca. 300 Mitarbeitenden sucht unser Kunde eine international erfahrene Leitung Produktmanagement.
Die Aufgabe:
- Weiterentwicklung des Produktmanagements zu einer international ausgerichteten und vernetzten strategischen Funktion
- Definition der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den Landesgesellschaften und nah an Markt und Kunde
- Führung eines Teams mit insgesamt >10 Mitarbeitenden
- Erschließung neuer Geschäfts- und Wachstumschancen sowie Erarbeitung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Entwicklung von make-or-buy-Strategien sowie Bewertung von M&A-Optionen
- Erfolgreiche Umsetzung von internationalen Produkt-Launches
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem Branchenvertrieb und den internationalen Vertriebsgesellschaften
- Bericht an den VP der Business Unit
Das Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Verantwortung für internationale Produkt- und Portfoliostrategien, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmen.
- Produkt- und Applikationskenntnisse im Umfeld Sensorik oder Wiege/-Wägetechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitern und Teams.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Business Case Management, Pricing und Business Development
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Persönlichkeit mit Drive und Passion
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke, auch über Standorte hinweg
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Mindestens 3 Tage Präsenz am Hauptstandort in Rhein-Main
Ihre Perspektive:
Modernes Familienunternehmen mit klarer Werteorientierung und weltmarktführender Positionierung. Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld. Diverse betriebliche Leistungen und Angebote.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15030-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Director (m/w/d) Global Industry Management Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Schlüsselrolle in der Neustrukturierung des Operations-Bereichs bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum für Prozesse und Führungskultur ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Lage im südlichen Baden-Württemberg bietet zudem eine attraktive Umgebung für berufliche und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director (m/w/d) Global Industry Management erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/w/d) Global Industry Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
