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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen im Baustoffhandel und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit Tradition im Baustoff- und Fliesenhandel, bekannt für Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Kurze Entscheidungswege, kontinuierliche Weiterbildung und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kundenorientierung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Baustoffhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Freiburg bietet eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Unternehmensbeschreibung:Über das UnternehmenUnser Mandant ist ein erfolgreicher Familienbetrieb im deutschen Baustoff- und Fliesenhandel. Mit einer langen Tradition als zuverlässiger Partner für Bauprofis und private Kunden, bietet unser Unternehmen hochwertige Produkte, fundierte Beratungskompetenz und eine exzellente Logistik.Das Unternehmen steht für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Der Standort Freiburg spielt dabei eine zentrale Rolle und verbindet strategische Logistik mit regionalem Fokus und erstklassigem Kundenservice.
Führungskraft für strategischen Baustoffhandel Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft für strategischen Baustoffhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für den Baustoff- und Fliesenhandel hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Unternehmen oder in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die täglichen Abläufe managen kann, sondern auch langfristige Strategien entwickeln kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Zukunft des Baustoffhandels und an der Rolle des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft für strategischen Baustoffhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Baustoffhandel oder in verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur zukunftsorientierten Unternehmenskultur des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienbetriebs. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und exzellenter Kundenberatung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Logistik und Kundenservice
Bereite Fragen vor, die sich auf die Logistikprozesse und den Kundenservice des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung dieser Bereiche beizutragen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem zukunftsorientierten Unternehmen ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
