Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im internationalen Defence-Bereich und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hightech-Industrie mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, internationale Struktur und kontinuierliche Investitionen in Forschung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % und ein wertorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um im Defence-Sektor einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Defence-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft im internationalen Hightech-Umfeld. Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Komponenten für unterschiedliche Branchen. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovation und modulare Lösungen in anspruchsvollen Industrieumgebungen. Mit über 5.000 Mitarbeitenden wird ein Umsatz von mehr als 1 Mrd. Euro erzielt. Das bereits vorhandene Geschäft im Bereich Defence soll strategisch und international weiter ausgebaut werden, um die vorhandenen Geschäftschancen konsequent zu nutzen.
Die Aufgabe:
- Erfolgreicher internationaler Ausbau des Geschäfts im Bereich Defence, vor allem im Bereich Landsysteme
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung
- Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente gemäß MIL-Normen
- Verantwortung für technische Produktspezifikationen und deren Überführung in Lasten-/Pflichtenhefte in der Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenüberwachung, in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung
- Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Vertriebe bei der Geschäftsentwicklung
- Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Schulung internationaler Zielgruppen
- Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und Anwenderorganisationen
Das Profil:
- Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und Ergebnisorientierung kombiniert mit ausgeprägten Coaching-Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten Denkweise
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Internationale Erfahrung im Umfeld Defence, vorzugsweise im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten, die in entsprechenden Anwendungen eingesetzt werden
- Kenntnis der entsprechenden Normenlandschaft (z.B. MIL-Standard)
- Fundierter Hintergrund und professionelle Kenntnisse im Produkt- und Portfoliomanagement
- Erfahrung in der Struktur eines internationalen Unternehmens
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)
Ihre Perspektive:
- Langfristig orientiertes und unabhängiges Unternehmen mit klaren Werten
- Internationale Technologiegruppe mit globaler Struktur
- Kontinuierliche Investitionen in Forschung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14886-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Global Product Manager (m/w/d) Defence - For German Resident Only Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
