Head of R&D Software (m / w / d)
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Technologische Impulse setzen – nah am Kunden, stark in der Umsetzung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Familienbesitz, das seit über 160 Jahren technologische Präzision mit Innovationskraft vereint. Mit weltweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern unter anderem im Bereich der Messtechnik. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung soll die bestehende Softwareplattform zur Datenverarbeitung – weltweit im Einsatz und zentraler Bestandteil des Produktportfolios – grundlegend erneuert und weiterentwickelt werden. Um diesen Wandel aktiv zu gestalten, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Vision, Klarheit und Umsetzungskraft.

Die Aufgabe :

  1. Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
  2. Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland
  3. Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur
  4. Ableitung und Definition der Entwicklungs-Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb
  5. Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
  6. Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen
  7. Verantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen
  8. Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und Terminen

Das Profil

Ihre Persönlichkeit : vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld

Fundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUM

Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen

  • Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den digitalen Wandel eines etablierten Industrieunternehmens
  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Werteorientiertes Familienunternehmen

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an:

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Kontaktperson:

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team

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