Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Lager, Versand und Export mit einem Fokus auf Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Hightech-Branche mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem internationalen Projektumfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Materialflüsse steuern. Lieferfähigkeit sichern. Prozesse nachhaltig weiterentwickeln.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen und Anbieter von Produkten und Technologien für anspruchsvolle Branchen wie die Pharmaindustrie und Mikroelektronik. Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und beliefert auch Global Player mit Produktions- und Testequipment für High-Tech-Produkte. Im Projektgeschäft werden die in der Region Stuttgart entwickelten und gebauten Komponenten und Systeme an Kunden in der ganzen Welt geliefert. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Gestaltungsanspruch sowie eine enge Verzahnung von Technik, Projektmanagement und Montage prägen dabei das Umfeld. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Logistik & Supply Chain und operative Prozessqualität zukunftsorientiert ausrichtet.
Die Aufgabe:
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Lager, Versand und Export
- Gesamtverantwortung im Fokus für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Sicherstellung termingerechter nationaler und internationaler Lieferungen inkl. Export- und Zollabwicklung
- Optimierung von Beständen, Materialflüssen und Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Projekt- und Qualitätsmanagement
- Steuerung der operativen Prozessqualität über den gesamten end-to-end Prozess sowie Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Korrekturmaßnahmen
- Entwicklung relevanter Kennzahlen sowie Mitwirkung an Digitalisierungs-, ERP- und Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Projekt- und Qualitätsmanagement
Das Profil:
- Als umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit »Hands-on«-Mentalität führen Sie Ihr Team aktiv vor Ort und treiben mit operativem Geschick die Modernisierung der Prozesse voran.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein agieren Sie als Brückenbauer zwischen den Abteilungen und etablieren ein durchgängiges Qualitätsbewusstsein.
- Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Produktionslogistik, Supply Chain Management und operativer Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
- Führungserfahrung in einem produzierenden, technisch geprägten Unternehmen
- Fundiertes Verständnis von Materialflüssen, Fertigungsprozessen sowie Qualitäts- und Lieferanforderungen
- Erfahrung mit Export- und Zollprozessen sowie idealerweise internationalen Lieferketten
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Projektumfeld in einer zukunftsorientierten Hightech-Branche
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14971-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Head of Supply Chain Operations (m/w/d) - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
