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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprozesse und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und Teil des Führungsteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Ertragskraft nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unternehmen entwickeln. Mit schlanken Produktionsprozessen, internationalen Standorten und einer wachsenden Fertigungstiefe entstehen innovative Lösungen für die Automobilindustrie, erneuerbare Energien, Industrieanwendungen und weitere Branchen. Für unseren Kunden suchen wir einen CFO (m/w/d) mit Erfahrung in Transformationsprozessen und Gestaltungswillen, der neben der operativen Führung des Finanzbereiches für eine kontinuierliche Verbesserung der Ertragskraft und ein profitables Wachstum sorgt. Führung und Weiterentwicklung von Finance, Controlling und IT Steuerung aller Gesellschaften im In- und Ausland in Finanzthemen Planung und Steuerung von Budget, Forecast, Mittelfriststrategie und Investitionen Erstellung von Management-Reporting, Monats-/ Jahresabschlüssen und Konsolidierung Strategische Verantwortung für IT/ERP (SAP S/4HANA) und digitale Transformation Betreuung von Projektcontrolling, Legal/Vertragswesen und M&A-Vorhaben Ansprechpartner für Banken, Finanzierer, Berater und Behörden Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (z. B. Spanisch) von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA) und BI-Tools Mitglied des obersten Führungsteams im Konzern mit Direct Report zum Vorstand Moderner Arbeitsplatz in der Unternehmenszentrale Führung und Weiterentwicklung von Finance, Controlling und IT Steuerung aller Gesellschaften im In- und Ausland in Finanzthemen Planung und Steuerung von Budget, Forecast, Mittelfriststrategie und Investitionen Erstellung von Management-Reporting, Monats-/ Jahresabschlüssen und Konsolidierung Strategische Verantwortung für IT/ERP (SAP S/4HANA) und digitale Transformation Betreuung von Projektcontrolling, Legal/Vertragswesen und M&A-Vorhaben Ansprechpartner für Banken, Finanzierer, Berater und Behörden Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (z. B. Spanisch) von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA) und BI-Tools
Interim CFO (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim CFO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Finanzthemen und digitale Transformation bereit haben, um im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Interim CFO zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf Klarheit und Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als CFO zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Transformationsprozesse erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da der Umgang mit SAP S/4HANA und BI-Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Sei bereit, konkrete Anwendungen und Erfolge zu teilen, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
