Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, langfristige Perspektiven und Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologiebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance, Controlling und Führung in einem internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Breit angelegte kaufmännische Gesamtverantwortung in einem internationalen Technologieunternehmen.
Unser Mandant ist die deutsche Gesellschaft einer international erfolgreichen, traditionsreichen Technologiegruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer Präsenz in mehr als 30 Ländern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochpräzise Mess-, Prüf- und Automationslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Zu den Kunden zählen namhafte Unternehmen aus Automotive, Maschinenbau, Elektromobilität, Luft- und Raumfahrt, Energie und Medizintechnik.
Für die Zentrale im Großraum Stuttgart suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Kaufmännischen Leiter (m/w/d), die kaufmännische Exzellenz, Transparenz und wirksame Führung verbindet.
Die Aufgabe:- Gesamtverantwortung für Controlling, Finanzwesen, ICT, Auftragsmanagement, Personal und Zentrale Kaufmännische Leistungen mit rund 30 Mitarbeitenden sowie einer externen IT-Ressource.
- Führung, Entwicklung und wirkungsvolle Steuerung der verantwortlichen Abteilungsleitungen und ihrer Teams.
- Verantwortung für rechtliche Fragestellungen im Unternehmen.
- Kaufmännische Koordination der beiden ausländischen Tochtergesellschaften.
- Sicherstellung eines verlässlichen Finanzmanagements einschließlich Abschlüssen, Liquiditätssteuerung, Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung.
- Weiterentwicklung von Controlling, Kostenrechnung, KPI-Systemen und Management-Reporting als belastbare Grundlage unternehmerischer Entscheidungen.
- Optimierung der kaufmännischen Prozesse und Schnittstellen, insbesondere im Auftragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und internationalen Gruppengesellschaften.
- Konsequente Digitalisierung und Standardisierung von Systemen, Datenstrukturen und Abläufen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Ausgewiesener kaufmännischer Generalist mit fundierter Finance- und Controlling-Kompetenz sowie ausgeprägtem Verständnis für das operative Geschäft.
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Gesamtverantwortung eines international aufgestellten Industrie- oder Technologieunternehmens.
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen nach HGB, Controlling, Planung, Reporting, Liquiditätsmanagement und kaufmännischer Auftragsabwicklung.
- Führungserfahrung in heterogenen Funktionsbereichen sowie Kompetenz in ERP-, IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Analytische, integre und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die kaufmännische und operative Unternehmenssteuerung.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer international aufgestellten Technologiegruppe.
- Langfristige Perspektive in einem innovationsorientierten Unternehmensumfeld.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14928-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
