Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Fluid Technology mit Fokus auf Hydraulik und Pneumatik.
- Unternehmen: Renommierter Hersteller hochproduktiver Fertigungslösungen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket und hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch führenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Internationale Dienstreisen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fluidtechnologie mit.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Fluid Technology.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Strategische Vertriebsrolle bei einem international erfolgreichen Maschinenbauunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Hersteller hochproduktiver Fertigungslösungen. Das mittelständische Maschinenbauunternehmen mit Umsatz im 3stelligen Millionen Bereich zählt in seinem Segment zu den technologisch führenden Anbietern. Mit Standorten und Tochtergesellschaften in Europa, den USA und China sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz ist das Unternehmen nah an den Kunden.
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung geht es darum, weitere Fokusbranchen zu erschließen, um die Kundenbasis breiter aufzustellen. Für den weiteren Ausbau des zukunftsrelevanten Marktsegments Fluid Technology suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägtem Gestaltungsanspruch.
Die Aufgabe:
- Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes Fluid Technology mit Fokus auf Hydraulik und Pneumatik
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden sowie nachhaltige Entwicklung strategisch relevanter Key Accounts
- Analyse von Märkten, Branchen, Anwendungen und Kundenpotenzialen im nationalen und internationalen Umfeld
- Erarbeitung kundenspezifischer Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit Business Development, Technologieentwicklung und Vertrieb
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Vorführungen, Messen und Fachkongressen
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fluid Technology, idealerweise an der Schnittstelle von Technik und Vertrieb
- Vorerfahrungen mit Bezug zum Werkzeugmaschinenbau von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
- Unternehmerisch denkende, kundenorientierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und hoher Eigeninitiative
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle beim Aufbau eines strategisch wichtigen Marktsegments
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch führenden, international erfolgreichen Industrieunternehmen
- Attraktives Gesamtpaket
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14764-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Key Account Manager Fluid Technology (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen bietet unser Auftraggeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf technologische Führerschaft und strategisches Wachstum ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Initiative fördert. Mit Standorten in Europa, den USA und China ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende internationale Projekte, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit Kunden weltweit.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Fluid Technology (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Fluid Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
