Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen mit stabilen Lieferketten und Synergien.
- Vorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie in einer entscheidenden Position für den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz in internationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist einer der führenden Anbieter von Beschlags-, Sicherheits- und Zutrittslösungen für die Gebäudetechnik im privaten, gewerblichen und industriellen Segment. Das inhabergeführte Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden gehört seit Jahrzehnten zu den Marktführern der Branche und hat diese regelmäßig mit Innovationen geprägt und verändert.
Die Gruppe besteht aus mehreren voll funktionalen Gesellschaften, die mit einer Produktspezialisierung jeweils einen wichtigen Baustein darstellen für den Gruppenauftritt als System- und Lösungsanbieter am Markt. Für die größte Gesellschaft am Hauptstandort ist die Leitung Einkauf (m/w/d) mit einem industrieerfahrenen Profi neu zu besetzen.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von direkten wie indirekten Materialien
- Entwicklung und Umsetzung einer an den Unternehmenszielen ausgerichteten Einkaufs- und Warengruppenstrategie
- Führung des Einkaufsteams bestehend aus strategischen und operativen Einkäufern und Weiterentwicklung der performanten Einkaufsorganisation
- Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften sowie Etablierung stabiler Second-Source-Strukturen für alle kritischen Komponenten
- Weitere Etablierung einer gruppenweiten Leadbuyer Struktur gemeinsam mit den Kollegen der Gruppe
- KPI basierte Steuerung des Verantwortungsbereiches in Kosten, Qualität und Lieferperformance u.a. sowie Vertrags- und Wertmanagement
- Digitalisierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse sowie gruppenweite Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain Management
Das Profil:
- Unternehmerisch geprägte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, modernem Führungsverständnis und einer Überzeugung für Erfolg bei partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Einkaufs- und Führungserfahrung in international tätigen Industrieunternehmen mit professioneller Einkaufsorganisation
- Tiefe Kompetenz im strategischen und operativen Einkauf, weitreichende Erfahrung mit modernen Sourcing- und Verhandlungsmethoden und im internationalen Lieferantenmanagement
- Gutes Verständnis technischer Produkte und Fertigungsprozesse für unterschiedliche Seriengrößen
- Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA, E-Procurement-Systemen und kennzahlenbasierter Einkaufssteuerung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft auch international
Ihre Perspektive:
- Erfolgskritische Position bei sehr erfolgreichem Familienunternehmen
- Gruppenweite Zusammenarbeit - auch international
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15057-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Schlüsselrolle in der Neustrukturierung des Operations-Bereichs bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum für Prozesse und Führungskultur ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Lage im südlichen Baden-Württemberg bietet zudem eine attraktive Umgebung für berufliche und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
