Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle nachhaltige Strategien für internationale Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und stabile Eigentümerstruktur.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Weiterentwicklung und Internationalisierung der Einkaufsorganisation. Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden, einem relevanten dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechanische, technisch anspruchsvolle Produkte und kundenspezifische Lösungen für eine Vielzahl an Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den globalen strategischen und operativen Einkauf mit mehr als 20 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit den Einkaufsteams der internationalen Produktionsstandorte
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, leistungsorientierten Einkaufsstrategie auf internationaler Ebene
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Optimierung von Beschaffungsprozessen, Strukturen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette
- Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen und Verhandlung globaler Rahmenverträge
- Sicherstellung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Risikominimierung in globalen Lieferketten
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Einkaufsinstrumente, KPI-Systeme und Digitalisierungsinitiativen, inklusive der Nutzung von KI-Tools zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
- Beobachtung globaler Beschaffungsmärkte und frühzeitige Identifikation relevanter Trends
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer international ausgerichteten Einkaufsfunktion
- Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen mit seriennahen Fertigung
- Nachweisbare Erfolge im direkten und indirekten Einkauf sowie im globalen Lieferantenmanagement
- Erfahrung im Einkauf von Gusserzeugnissen von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung im internationalen Vertragsrecht
- Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit internationaler Prägung, hoher interkulturellen Kompetenz und klarer Kommunikationsstärke
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Perspektive:
- Kultur eines wachsenden Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14783, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und nachhaltigen Wachstums fördert. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung in einem international tätigen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Karrierechancen, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von interkultureller Kompetenz und Teamarbeit geprägt ist.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Globaler Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leiter Globaler Einkauf passen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Kontaktformular auf der Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du langfristig denkst und nachhaltige Strategien unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Entscheidungsfindungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs zur Optimierung von Beschaffungsprozessen eingesetzt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu besitzen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
