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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und optimiere die Logistikprozesse in einem dynamischen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, stabile Strukturen und verantwortungsvolle Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Logistik der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und positive Haltung sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Effiziente Führung und ganzheitliche Optimierung der gesamten Logistik.
Unser Mandant ist ein mittelständisches süddeutsches Industrieunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden, das kundenspezifische Kunststoffbauteile für verschiedene Branchen fertigt. Hohe Fertigungstiefe, kurze Entscheidungswege und Kundenorientierung prägen das Unternehmen. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung werden derzeit vor allem alle operativen Prozesse hinterfragt bzw. optimiert, wobei der effizienten Steuerung der Logistik eine wachsende Bedeutung zukommt.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Logistikpersonals an den Standorten
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Prozesse und Systeme im Bereich durch Einsatz digitaler Tools sowie Lean-Logistik etc.
- Sicherstellung der reibungslosen Material-, Werkzeug- und Vorrichtungsversorgung der Produktion (Kanban / Just-in-time / Just-in-Sequence)
- Organisation und Optimierung der Transportlogistik (intern/extern)
- Verantwortung für die termingerechte Auslieferung der Fertigwaren an Kunden
- Steuerung und Optimierung der Bestände unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Kapitalbindung
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Einkauf etc.
Das Profil:
- Strategische, teamorientierte und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit positiver Haltung und hoher Flexibilität
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in modernen Logistikstrukturen
- Profunde Führungserfahrung in der Logistikfunktion, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen (z. B. Automotive, Maschinenbau)
- Fundierte Erfahrungen in Lagerverwaltungs- und Automatisierungssystemen
- Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen und -prozessen
- Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, modern aufgestellten Produktionsunternehmen
- Stabile Unternehmensstrukturen mit Fokus auf Qualität und Innovation
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der gesamten Logistik
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14482-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Führung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Logistikprozesse optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Herausforderungen und wie du mit deinen Erfahrungen zur Optimierung beitragen kannst. Zeige, dass du die Bedeutung von Lean-Logistik und digitalen Tools verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Logistik oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
