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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere interdisziplinäre Teams für innovative Produktentwicklungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Herstellung von Präzisionsinstrumenten mit globaler Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Firmenkultur, flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Multiprojektmanagement und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement für nachhaltiges Unternehmenswachstum Unser Mandant Unser Mandant ist eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die in der Herstellung von Präzisionsinstrumenten im Bereich der Messtechnik weltweit führend ist. Das Unternehmen verfügt über ein breites Produktportfolio und ist als Marktführer in zahlreichen Ländern weltweit vertreten. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die Bandreite an komplexen und innovativen Produkten.
Durch die Weiterentwicklung hochtechnologischer und qualitativer Lösungen investiert das Unternehmen stark in die Zukunft. Die Aufgabe: Aufbau und Etablierung eines strategischen Projektmanagements auf Unternehmensebene für Produktentwicklungs- und -einführungsprojekte Leitung, Koordination und Steuerung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern, den technischen Projektleitern aus den Bereichen R&D sowie mit den Bereichen Operations, Sales und Service, Controlling und Qualitätsmanagement Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit direkter Berichtslinie an den CEO Förderung der Zusammenarbeit und Transparenz in interdisziplinären Projektteams Identifikation und Minimierung von Projektrisiken Sicherstellung einer zuverlässigen, übergreifenden Termin- und Kapazitätsplanung sowie eines aussagekräftigen Reportings Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und Etablierung von Stan Das Profil: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie starke Schnittstellenkoordination, Gestalter Mehrjährige Berufserfahrung im Multiprojektmanagement und als Projektleiter (m/w/d) von Produktentwicklungsprojekten Berufserfahrung im mittelständischen Umfeld eines Industrieunternehmens mit Klein- bis Mittelserienprodukten, idealerweise im Apparate- und Gerätebau Erste Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams wäre wünschenswert Weiterbildung im Bereich Projektmanagement ist von Vorteil, z.B. IPMA Nachweisbare und relevante Erfahrung im Change- Management und der Transformation Erfahrung mit Post Merger Integration ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz Moderne Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Hoher Gestaltungsspielraum Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13139-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 50 Jahren! Dr.
Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
Leiter Strategisches Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Strategisches Projektmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Projektmanagement und Change-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine hohe Schnittstellenkoordination erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Strategisches Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit betont. Gehe auf deine Erfahrungen im Multiprojektmanagement und der Führung interdisziplinärer Teams ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich Projektmanagement und Change-Management. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 13139-J sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die langfristigen Ziele des Unternehmens und wie das strategische Projektmanagement dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu koordinieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung interdisziplinärer Teams zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht, und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.
