Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Vertriebsteam mit Fokus auf Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung und kurze Entscheidungswege bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse das Unternehmenswachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis, idealerweise im Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Marktausbau, Geschäftsentwicklung und Führung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation.
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Am etablierten Standort in Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeitende für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Als System- und Lösungspartner positioniert sich das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Herstellern und Anwendern und bietet neben Produkten auch umfassende Engineering- und Serviceleistungen an.
Zur Führung und Entwicklung der gesamten Vertriebsorganisation mit zweistelliger Mitarbeiteranzahl, suchen wir den abschlussstarken Leiter Vertrieb (m/w/d).
Die Aufgabe:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit klarer Ziel- und Ergebnisverantwortung sowie starkem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau.
- Aktive Geschäftsentwicklung durch systematische Erschließung neuer Kunden, Pflege strategischer Key Accounts und Vorbildfunktion im Kundenmanagement.
- Ausbau der Marktpräsenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Arbeitsabläufen.
- Aufbau und Steuerung eines wirkungsvollen Vertriebscontrollings inklusive Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie konsequente Nutzung des CRM-Systems.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Preisstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Profitabilitätszielen.
- Enge Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit internen Stakeholdern sowie regelmäßiges, transparentes Reporting zu Markt-, Projekt- und Kundenentwicklungen an das Gruppenmanagement.
Das Profil:
- Professionelle, souveräne Führungspersönlichkeit mit sicherem Verhandlungsstil, strategischem Denkvermögen und hoher Eigenmotivation.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Affinität zum Maschinenbau bzw. zur Mechatronik.
- Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfolge in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Vertriebsorganisation.
- Beruflicher Hintergrund bei Hersteller, Distributor oder Händler in vergleichbaren Marktsegmenten wie Automatisierung und/oder elektrische Antriebstechnik.
- Tiefes technisches Produkt- und Lösungsverständnis sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit starker Vertriebs- und „Hunter“-Mentalität.
- Passung zu einer mittelständischen, familiengeführten Wachstumsorganisation mit internationaler Ausrichtung.
- Sehr gutes Englisch; Französischkenntnisse und internationale Berufserfahrung von Vorteil.
Ihre Perspektive:
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung.
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
- Langfristige Perspektive in einer international aufgestellten, stabilen Unternehmensgruppe.
Leiter Vertrieb (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit einem engagierten Team von rund 40 Mitarbeitenden am Standort in Deutschland schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Wachstum und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Position brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen zur Geschäftsentwicklung und wie du die Vertriebsorganisation weiterbringen würdest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele sind super, um deine Erfahrungen greifbar zu machen. Zeig uns, wie du zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Vertriebscontrolling und KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und Strategien anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht.
