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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen, führend in der Branche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Sport- und Gesundheitsaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und leistungsorientierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Entwicklung des Logistic Footprints Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Sicherstellung einer termin- und qualitativ hochwertigen Abwicklung aller Aufträge Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer exponierten Führungsposition in der Logistik oder im Supply Chain Management im Umfeld der produzierenden Industrie oder dem Großhandel Erfahrungen im Umfeld Produktion / Fertigung bzw. fertigungsnahen Dienstleistungen wie Konfektionierung oder kundenspezifischer Modifikation von Produkten Gute IT-Kenntnisse (vor allem SAP, EWM/TM, MS Office, etc.) Englisch in Wort und Schrift Jobticket, Sport & Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle)
Logistikleiter*in - Vollzeit / Festanstellung Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikleiter*in - Vollzeit / Festanstellung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management dem Unternehmen helfen können. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikleiter*in - Vollzeit / Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Logistikleiter*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeiten im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu SAP, EWM/TM und MS Office vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine strategischen Ideen zur Entwicklung des Logistic Footprints zu teilen. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und die Qualität der Auftragsabwicklung verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
