Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Operations und optimiere Prozesse für höchste Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, unternehmerische Verantwortung und langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Know-how in Produktionsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Verantwortung für operative Exzellenz und nachhaltige Prozessoptimierung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen für höchste Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit in der Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Hochleistungsbefestigungstechnik. Mit rund 180 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten für Präzisionsteile und Verbindungselemente für internationale Hightech-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Motorsport sowie weitere anspruchsvolle Industrien. Der Erfolg basiert unter anderem auf einer hochintegrierten Wertschöpfungskette.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Operations mit rund 100 Mitarbeitenden aus Produktion, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung/-steuerung und Engineering
- Strategische Weiterentwicklung der operativen Organisation sowie Steuerung des Tagesgeschäfts entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Verantwortung für das gesamte Termin- und Kostenmanagement
- Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kosten und Liefertreue sowie Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung und Etablierung geeigneter Kennzahlensysteme zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungsfähigkeit und Transparenz
- Weiterentwicklung der Produktionskonzepte mit Technology Roadmap inkl. Investitionsplanung
- Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätsauslastung, Infrastruktur, Instandhaltung sowie Investitionsplanung und Umsetzung
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied des Führungskreises und Sparringspartner der Geschäftsführung
Das Profil:
- Starke, empathische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungssicherheit, Veränderungsfähigkeit, Werteorientierung sowie unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung, beispielsweise als Werkleiter, Produktionsleiter oder Betriebsleiter
- Fundierte Erfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Know-how in Produktionsmanagement, Lean Production und Prozessoptimierung
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und modernen Steuerungsinstrumenten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Loyalität und Integrität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Perspektive:
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Unternehmerische Verantwortung: Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Zukunftsprojekte aktiv mit
- Langfristige Perspektive: Ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 15050-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Bereichsleiter Operations (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine zentrale Schlüsselrolle in der Neustrukturierung des Operations-Bereichs bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum für Prozesse und Führungskultur ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die Lage im südlichen Baden-Württemberg bietet zudem eine attraktive Umgebung für berufliche und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Operations (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
