Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf mittelständische Kunden und innovative Ansätze.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und moderne Teamkultur.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Projektleitungs- und Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anspruchsvolle Beratungsaufgabe im mittelständischen Unternehmensumfeld. Unser Mandant ist eine etablierte, unabhängige Unternehmensberatung mit Sitz im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen namhafte mittelständische Kunden in anspruchsvollen Veränderungs-, Wachstums- und Krisensituationen. Der Schwerpunkt liegt auf Performance Improvement sowie Restrukturierung und Sanierung. Die Beratung steht für hohe Verbindlichkeit, analytische Exzellenz, pragmatische Lösungsorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern.
Die Aufgabe:
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte bei mittelständischen Unternehmen
- Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze zur Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Prozessen
- Erstellung und Mitwirkung an Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten, insbesondere nach IDW S6, Independent Business Review und S11
- Analyse betriebswirtschaftlicher, finanzieller und operativer Zusammenhänge sowie Mitarbeit an integrierten Unternehmensplanungen
- Übernahme der Kunden- und Stakeholder-Kommunikation in herausfordernden Projekt- und Veränderungssituationen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse, Methoden und digitaler Beratungstools
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Turnaround Management, in der Sanierungs- oder Restrukturierungsberatung
- Praxis in der Begleitung mittelständischer Unternehmen in Krisen-, Veränderungs- oder Transformationssituationen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung und Excel
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
- Strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Teamorientierung und Gestaltungswillen
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Beratungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
- Kurze Entscheidungswege, moderner Teamspirit und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
- Perspektive auf weitergehende Projektleitungs- und Führungsverantwortung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: .
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Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen im Bereich Restrukturierung und Sanierung gemeistert haben.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In der Beratung geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Manager in der Restrukturierung und Sanierung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in Krisensituationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Kontaktformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Restrukturierungs- oder Sanierungsprojekte geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Exzellenz ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu erklären und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Prozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
