Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Restrukturierungsprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance Improvement und Krisenmanagement.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, kurze Entscheidungswege und moderne Teamkultur.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Vorstand und Perspektiven für Projektleitungsrollen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Restrukturierungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Auszeichnungen
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Anspruchsvolle Beratungsaufgabe im mittelständischen Unternehmensumfeld. Unser Mandant ist eine etablierte, unabhängige Unternehmensberatung mit Sitz im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen namhafte mittelständische Kunden in anspruchsvollen Veränderungs-, Wachstums- und Krisensituationen. Der Schwerpunkt liegt auf Performance Improvement sowie Restrukturierung und Sanierung. Die Beratung steht für hohe Verbindlichkeit, analytische Exzellenz, pragmatische Lösungsorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern.
Die Aufgabe:
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte bei mittelständischen Unternehmen
- Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze zur Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Prozessen
- Erstellung und Mitwirkung an Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten, insbesondere nach IDW S6, Independent Business Review und S11
- Analyse betriebswirtschaftlicher, finanzieller und operativer Zusammenhänge sowie Mitarbeit an integrierten Unternehmensplanungen
- Übernahme der Kunden- und Stakeholder-Kommunikation in herausfordernden Projekt- und Veränderungssituationen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse, Methoden und digitaler Beratungstools
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Turnaround Management, in der Sanierungs- oder Restrukturierungsberatung
- Praxis in der Begleitung mittelständischer Unternehmen in Krisen-, Veränderungs- oder Transformationssituationen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung und Excel
- Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
- Strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Teamorientierung und Gestaltungswillen
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Beratungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
- Kurze Entscheidungswege, moderner Teamspirit und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
- Perspektive auf weitergehende Projektleitungs- und Führungsverantwortung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist eine etablierte, unabhängige Unternehmensberatung im Raum Stuttgart, die für ihre hohe Verbindlichkeit und analytische Exzellenz bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten, während Mitarbeiter durch verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. Zudem bietet das Unternehmen spannende Perspektiven auf Projektleitungs- und Führungsverantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Restrukturierung / Sanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Restrukturierung & Sanierung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verbindlichkeit und analytischer Exzellenz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Restrukturierung oder Sanierung. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse klar und prägnant zu erläutern, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren oder Lösungsvorschläge zu entwickeln. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Souveränität zu zeigen.
