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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Jobticket, Sport- und Gesundheitsaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Stabile Eigentümerstruktur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
100 Mio EUR Umsatz Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines globalen Teams in Deutschland, China und den USA. Lokalisierung, Internationalisierung sowie proaktive Weiterentwicklung des Portfolios Ausbau der eigenen Wertschöpfung (u.a. Im Bereich aktiver Komponenten und Software) Dynamische Steigerung von Marktanteilen und Umsatz in den Regionen Mitglied des globalen Führungskreises Das Profil: Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, überzeugender Kommunikation und hoher Zielorientierung Abgeschlossenes technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit sehr gutem technischem Knowhow Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Produkt- und Portfoliomanagement oder Business Development Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Industrial Communication oder Automatisierungstechnik Nachweisbare Erfolge in strategischer Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps im internationalen Kontext Gutes Markt- und Applikationsverständnis im Umfeld Factory Automation, Robotik und Maschinenbau Erfahrung in der Definition und Strukturierung von leistungsfähigen und kundennah ausgerichteten Produktmanagement-Organisationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Commitment der Gesellschafter Zahlreiche Benefits (u.a. Jobticket, Sport & Gesundheitsaktivitäten, flexible Arbeitszeitmodelle) Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14371, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Product Cluster Manager (m/w/d) Networks Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Cluster Manager (m/w/d) Networks
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik oder Industrial Communication. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben – das macht es für die Recruiter einfacher.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Cluster Manager (m/w/d) Networks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte Person hinter den Unterlagen kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Kontaktformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus der Industriekommunikation und Automatisierungstechnik, um dein Wissen und deine Erfahrung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
