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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead strategic transformation and develop future-oriented technology roadmaps.
- Arbeitgeber: Join a dynamic medium-sized company focused on growth and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a respectful work environment with flat hierarchies and quick decision-making.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the company's future and expanding its international projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in leadership roles within sales, product management, or business management required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; regular travel is expected.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Geschäftsführer (m/w/d) als strategischer Vordenker und Motor der Weiterentwicklung\\nZiel ist es, eine wegweisende Transformation einzuleiten, die das Unternehmen zukunftssicher aufstellt und weiteres Wachstumspotenzial erschließt.\\nWeiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Definition einer zukunftsorientierten Technologie- Roadmap \\nAusbau der bestehenden Kundenbasis und gezielte Akquise von strategisch relevanten, auch internationalen, Projekten \\nInspirierende Führung und gezielte Weiterentwicklung des Managementteams \\n\\n\\nSie agieren partnerschaftlich mit hoher sozialer Kompetenz und Werteorientierung. \\nFührungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in der Vertriebsleitung, im Produktmanagement oder in der Geschäftsführung eines mittelständischen geprägten Unternehmens (B2B) \\nKenntnisse eines gängigen ERP-Systems und sicherer Umgang mit MS Office \\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse \\nBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen \\n\\n\\nWertschätzendes, respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsklima \\nFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Projects Executive (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projects Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Unternehmensstrategie und Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Vordenker bist und innovative Ideen zur Transformation des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams inspiriert und erfolgreich geleitet hast, um deine soziale Kompetenz und Werteorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb und Produktmanagement zu sprechen. Betone, wie du strategisch relevante Projekte akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projects Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmensstrategie, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb oder Produktmanagement hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen können. Zeige deine soziale Kompetenz und Werteorientierung auf.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die aktuelle Unternehmensstrategie und die geplanten Transformationen. Zeige im Interview, dass du ein strategischer Vordenker bist und Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Projekte geleitet hast. Betone deine Ergebnisse und wie du das Managementteam inspirieren konntest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und Werteorientierung betreffen. Überlege dir, wie du partnerschaftlich mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Sprich über internationale Projekte
Da die Akquise von internationalen Projekten wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen internationaler Märkte verstehst.
