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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere CO₂-Emissionen und arbeite an nachhaltigen Lösungen im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreicher Automobilzulieferer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsperspektiven in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und trage zur Umweltfreundlichkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Automotive-Bereich und Kenntnisse in CO₂-Messung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur fachlichen Führung und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wachstumschance bei etabliertem Automobilzulieferer
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Automobilzulieferer mit Firmenzentrale und Produktionsstandorten im Südwesten von Deutschland. Er zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Automotive und Elektrotechnik und ist durch eine sehr nachhaltige Strategie hervorragend im Weltmarkt positioniert. Als System- und Lösungslieferant fertigt das Unternehmen in langjähriger Entwicklungspartnerschaft mit seinen Kunden innovative Produkte und Komplettlösungen von herausragender Qualität.
In dieser neu geschaffenen Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die systematische Ermittlung, Analyse und Dokumentation der CO₂-Emissionen unserer Produkte und Prozesse. Sie arbeiten eng mit dem HSE-Team, Einkauf, Controlling und Produktion zusammen und helfen aktiv dabei, Nachhaltigkeit messbar und umsetzbar zu machen.
Die Aufgabe:
- Produktbezogene Bilanzierung von COâ‚‚-Footprints (Scope 1 & 2) inkl. Differenzierung nach Bauteilen
- Durchführung und Auswertung interner Messungen (Strom, Gas, Druckluft)
- Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Erhebung von CO₂-Werten für Zukaufteile
- Kundenreportings im OEM-Umfeld, teilweise auf Basis kundenspezifischer Vorgaben
- Mitarbeit am Aufbau eines Systems zur Datenerfassung und -auswertung
- Perspektivisch: Fachliche Führung einer weiteren Mitarbeitenden an einem internationalen Standort
Das Profil:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Automotive-Bereich
- Kenntnisse in der Energie- und COâ‚‚-Messung sowie idealerweise im Bereich Umwelt- & Nachhaltigkeitsmanagement
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- SAP-Kenntnisse von Vorteil, ERP-Grundverständnis wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
- Teil eines engagierten HSE-Teams
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsperspektive inkl. Führungsoption und Balance zwischen Nachhaltigkeitsstrategie und Praxisumsetzung
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14158-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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Projektverantwortlicher (m/w/d) Nachhaltigkeit & Carbon Footprint Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektverantwortlicher (m/w/d) Nachhaltigkeit & Carbon Footprint
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Nachhaltigkeit und CO₂-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vor. Da die Position interdisziplinär ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Methoden du zur Kommunikation nutzt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite ein kurzes Statement vor, in dem du erklärst, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Unternehmensziele in diesem Bereich zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektverantwortlicher (m/w/d) Nachhaltigkeit & Carbon Footprint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Automobilzulieferer und seine nachhaltige Strategie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und -ziele zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung, relevante Erfahrungen im Automotive-Bereich und Kenntnisse in der COâ‚‚-Messung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Erfahrungen im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement darlegst. Betone, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 14158-J sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die nachhaltige Strategie des Unternehmens und wie sie sich im Weltmarkt positionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du CO₂-Emissionen gemessen oder analysiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Nachhaltigkeit beigetragen hast.
✨Kenntnisse in SAP und ERP betonen
Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
