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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und das Marketing für innovative Kältetechnikprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Wachstum im Bereich HVAC.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und Übernahme der Geschäftsführung ab 2027.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kältetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Führung, idealerweise im technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Stabile Eigentümerstruktur und spannende Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Strategische Schlüsselfunktion im ProjektvertriebUnser MandantUnser Mandant ist ein mittelständischer Anlagenbauer im Umfeld Kältetechnik / HVAC und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche in Europa. Wichtige Zielmärkte sind u.a. General Industry, Prozessindustrie und Datacenter. Das Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitenden ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit ambitionierten Zielen für die kommenden Jahre. Neben dem Neuanlagengeschäft gibt es aufgrund einer starken installierten Basis auch ein signifikantes Servicegeschäft.Die Aufgabe:Gesamtverantwortung für Vertrieb, Marketing und PortfoliomanagementAuf- und Ausbau einer Projekt- und Sales-Pipeline für Neuanlagen- und Servicegeschäft.Definition der Go-to-market-Strategie hinsichtlich Zielmärkten, Segmentierung, Account- und Partner ManagementFührung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und der VertriebspartnerDefinition der Portfoliostrategie für die Region DACHOpportunity Management und PricingAusbau der Marketing-Aktivitäten (u.a. Positionierung, Digital Lead Generation)Definierte Perspektive: Übernahme der Geschäftsführung am Standort ab 2027Das Profil:Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und strategischem Weitblick, die Teams verbindet, operative Exzellenz lebt und durch starke Kommunikations- und Integrationskraft nachhaltiges Wachstum und Profitabilität sichertAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbares technisches Studium oder kaufmännisches Studium mit sehr guten technischen KenntnissenKommerzielle Führungsrolle in einem technisch geprägten, projekt- und serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Bereich Kältetechnik, HVAC, TGA oder GebäudetechnikErfahrung im Umfeld mittelständisch geprägter und produzierender UnternehmenNachweisbare Erfolge in der Führung einer Vertriebs- und / oder ServiceorganisationAusgeprägte kaufmännische Kompetenz und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Betreuung von Großkunden, Verhandlungsführung und komplexen VerkaufszyklenIhre Perspektive:Übernahme der Geschäftsführung in einem geordneten ÜbergabeprozessKultur eines Familienunternehmens mit hohem GestaltungsspielraumLangfristig angelegte UnternehmensentwicklungEigenständigkeit durch stabile EigentümerstrukturInteresse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14369-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren!Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.dePartner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Sales Director (m/w/d) DACH / Geschäftsführer in spe Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d) DACH / Geschäftsführer in spe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d) DACH / Geschäftsführer in spe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sales Director und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Kontaktformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kältetechnik und HVAC-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Zielmärkte wie General Industry und Datacenter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Entwicklung einer Go-to-Market-Strategie zu erläutern. Überlege dir, wie du das Vertriebsteam führen und die Portfoliostrategie für die Region DACH definieren würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens und wie du zur Umsetzung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
