Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb anspruchsvoller technischer Lösungen im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter Maschinenbauer mit Fokus auf Präzision und Qualität.
- Vorteile: Mittelständische Unternehmenskultur, hohe Eigenverantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Internationaler technischer Vertrieb für anspruchsvollen Sondermaschinenbau. Unser Mandant ist ein etablierter, international tätiger Maschinenbauer mit hoher technologischer Kompetenz in der Entwicklung und Realisierung kundenspezifischer Produktionslösungen im Bereich Metallumformung. Das Unternehmen steht für Präzision, Qualität und partnerschaftliche Kundenbeziehungen in anspruchsvollen industriellen Anwendungen.
Im Zuge der weiteren Marktentwicklung sowie einer geregelten Nachfolge suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den internationalen Ausbau einer etablierten Business Unit.
Die Aufgabe:
- Internationaler Vertrieb anspruchsvoller technischer Lösungen mit Fokus auf profitablem Auftragseingang und nachhaltigem Umsatzwachstum.
- Systematische Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Leads durch intensive Akquisetätigkeit sowie Zusammenarbeit mit internationalen Handelsvertretungen.
- Ausbau und strategische Weiterentwicklung von Bestands-, Neu- und Schlüsselkunden in den zugeordneten Zielbranchen.
- Erstellung überzeugender, technisch und kommerziell belastbarer Angebote inklusive kundenspezifischer Nutzenargumentation in Deutsch und Englisch.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Markterschließungsstrategien gemeinsam mit dem Branchenteam inklusive Wettbewerbsbeobachtung und Kundenbefragungen.
- Verantwortung für Forecasts, Monatsreporting, Auftragsstart und vertriebsseitige Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer zügigen und fehlerfreien Auftragsabwicklung.
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau.
- Ausgeprägtes Verständnis für industrielle Produktionsprozesse sowie die Fähigkeit, technische Kundenanforderungen in wirtschaftlich überzeugende Lösungskonzepte zu übersetzen.
- Nachweisbare Stärke in Akquise, Angebotsmanagement, Verhandlung und Abschluss komplexer Projekte auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und verbindlichem Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle im internationalen Ausbau einer strategisch wichtigen Business Unit.
- Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, hoher Verbindlichkeit und langfristiger Perspektive.
- Betriebliche Weiterbildungsprogramme.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14834-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen bietet unser Mandant eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, familiären Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und verbindet traditionelles Unternehmertum mit modernem Management. Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
