Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische OEM-Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge auf nationaler und internationaler Ebene.
- Unternehmen: Technologisch führendes Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertorientierter Ausrichtung.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Automobilindustrie und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-OEM-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Strategische Vertriebsrolle bei technologisch führendem Familienunternehmen. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem als TIER-1 in die Automobilindustrie liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für strategisch relevante OEM-Kunden im Segment Commercial Vehicles auf nationaler und internationaler Ebene
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen vom Komponentenlieferanten hin zum strategischen Entwicklungspartner
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Produktfelder im Kontext der Transformation der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie
- Kommerzielle Steuerung komplexer Module, Baugruppen und Systeme sowie deren technisch fundierte Positionierung beim Kunden
- Führung anspruchsvoller Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit OEM-Kunden auf Senior-Level
- Projektleitung in der Akquisephase inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Qualität, Einkauf und weiteren Schnittstellen
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-OEM-Umfeld, idealerweise bei einem Tier-1-Zulieferer mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, Modulen oder Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Commercial-Vehicle-Umfeld; Berührungspunkte mit Off-Highway-Anwendungen sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in komplexen Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie in der Durchsetzung von Preisanpassungen
- Tiefes Verständnis für OEM-Organisationen, Entscheidungsmechanismen, Entwicklungszyklen und aktuelle Transformationsprozesse der Branche
- Durchsetzungsstarke und diplomatische Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich gesunden, werteorientierten Familienunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Transformationsumfeld
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14742-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Senior Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein technologisch führendes Familienunternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch eine wertschätzende und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Account Manager im Bereich Automotive OEM / Commercial Vehicles haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv zur Transformation der Branche beizutragen und Ihre Karriere in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld voranzutreiben. Das Unternehmen bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
