Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische OEM-Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge und Entwicklung neuer Marktchancen.
- Unternehmen: Technologisch führendes Familienunternehmen mit innovativer Kultur und starken Werten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Strategische Vertriebsrolle bei technologisch führendem Familienunternehmen. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem als TIER-1 in die Automobilindustrie liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen.
Im Zuge einer geregelten Nachbesetzung suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Senior Account Manager (m/w/d) im Bereich Automotive OEM / Commercial Vehicles.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für strategisch relevante OEM-Kunden im Segment Commercial Vehicles auf nationaler und internationaler Ebene
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen vom Komponentenlieferanten hin zum strategischen Entwicklungspartner
- Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Produktfelder im Kontext der Transformation der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie
- Kommerzielle Steuerung komplexer Module, Baugruppen und Systeme sowie deren technisch fundierte Positionierung beim Kunden
- Führung anspruchsvoller Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit OEM-Kunden auf Senior-Level
- Projektleitung in der Akquisephase inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams aus Entwicklung, Qualität, Einkauf und weiteren Schnittstellen
Das Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung im Automotive-OEM-Umfeld, idealerweise bei einem Tier-1-Zulieferer mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, Modulen oder Systemen
- Fundierte Kenntnisse im Commercial-Vehicle-Umfeld; Berührungspunkte mit Off-Highway-Anwendungen sind von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in komplexen Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie in der Durchsetzung von Preisanpassungen
- Tiefes Verständnis für OEM-Organisationen, Entscheidungsmechanismen, Entwicklungszyklen und aktuelle Transformationsprozesse der Branche
- Durchsetzungsstarke und diplomatische Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Ihre Perspektive:
- Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich gesunden, werteorientierten Familienunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Transformationsumfeld
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: . Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Senior Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein technologisch führendes Familienunternehmen, das nicht nur durch seine Innovationskraft besticht, sondern auch eine dynamische Gründerkultur und professionelle Organisationsstrukturen bietet. Als Senior Account Manager (w/m/d) haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zu agieren, die Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld ermöglicht. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
