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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Softwareteam und entwickle innovative Lösungen für die Mobilität von morgen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international wachsenden Unternehmens, das sich auf automotive Steuergeräte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D und Kenntnisse in Embedded Software.
- Andere Informationen: Du wirst der technische Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – Technologie für die Mobilität von morgen Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung von automotiven Steuergeräten. Die Firma, Teil einer Gruppe, ist weltweit aktiv und wächst kontinuierlich im zweistelligen Millionenbereich. Am Standort in Süddeutschland liegt der Fokus auf Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund. Zur weiteren projektbezogenen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams Strategische Weiterentwicklung und Pflege der ASPICE Prozesslandschaft sowie Einführung und Optimierung agiler Entwicklungsprozesse Verantwortung als (Teil-) Projektleitung mit Fokus Software im Rahmen von Gesamtentwicklungsprojekten Fokus Steuergeräte Operative sowie inhaltliche Unterstützung des Teams Unterstützung bei Kundenprojekten sowie technischer Ansprechpartner für OEMs und Tier-1-Zulieferer Mehrjährige Erfahrung im Automotive R&D Umfeld mit Fokus Embedded Software Fundierte Kenntnisse mit Requirement Management Tools Erfahrung mit Softwareentwicklung gemäß ASPICE Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Maier + Partner Executive Search GmbH |
Software Team Leader (H/F) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Team Leader (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung und ASPICE-Prozessen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilsoftwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere im Bereich Embedded Software und funktionale Sicherheit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Prozessen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Requirement Management Tools und ASPICE zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder an Projekten gearbeitet hast, die strategische Weiterentwicklungen erforderten. Dies wird dir helfen, dich als starke Teamleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Team Leader (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifische Rolle des Software Team Leaders in der Automobilbranche.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Embedded Software und deine Kenntnisse in ASPICE sowie im Requirement Management hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Automobilindustrie und wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ASPICE und agile Methoden
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ASPICE und agilen Entwicklungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Methoden verstehst und wie du sie in deinem Team implementieren würdest.
✨Technische Fragen antizipieren
Erwarte technische Fragen zu Embedded Software und funktionaler Sicherheit. Bereite dich darauf vor, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
