Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte internationale Versand- und Exportprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit exzellentem Ruf in der Branche.
- Vorteile: Teamevents, Gesundheitsförderung und Jobrad für eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Digitalisierungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Internationale Logistik aktiv gestalten. End-to-End-Prozesse in einer zunehmend digitalen Welt.
Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen und Anbieter von Produkten und Technologien für anspruchsvolle Branchen wie die Pharmaindustrie und Mikroelektronik. Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf in der Branche und beliefert auch Global Player mit Produktions- und Testequipment für High-Tech-Produkte. Im Projektgeschäft werden die in der Region Stuttgart entwickelten und gebauten Komponenten und Systeme an Kunden in der ganzen Welt geliefert. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Gestaltungsanspruch sowie eine enge Verzahnung von Technik, Projektmanagement und Montage prägen dabei das Umfeld.
Für reibungslose Abläufe in Versand, Export und Lager wird im Rahmen einer Altersnachfolge ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für die Abwicklung nationaler und internationaler Versand- und Exportaufträge unter Einhaltung aller Zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Vorgaben
- Operative Verantwortung für den Bereich Wareneingang, Kommissionierlager und innerbetriebliche Logistik sowie Sicherstellung einer stabilen Versorgung der Produktion und Projekte
- Führung und Entwicklung eines Teams mit zehn Mitarbeitenden mit klarer Struktur, verbindlicher Priorisierung und konsequenter Ausrichtung auf Effizienz und Zuverlässigkeit
- Mitwirkung und Projektleitung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Internationale Abstimmung mit Kunden, Partnern, Dienstleistern und Zollbehörden
- Proaktives internes Schnittstellenmanagement mit Transparenz und verbindlicher Kommunikation
Das Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Versand, Export bzw. Logistik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versand- und Logistikumfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
- Erfahrung im Projektgeschäft und der reibungslosen Belieferung anspruchsvoller internationaler Kunden
- Breite Erfahrung in Versand-, Lager- und Logistikprozessen
- Proaktiver Kommunikationsstil für Schnittstellenmanagement über verschiedene Funktionen und Ebenen hinweg
- Gestaltermentalität mit Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und logistiknahen IT-Tools sowie Digitalisierungs- und KI-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassenden Benefits (u.a. Teamevents, Gesundheitsförderung, Jobrad)
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv zu prägen und nachhaltig weiterzuentwickeln
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14737-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Teamleiter Versand und Export (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Als ein renommiertes Familienunternehmen in der Region Stuttgart bietet unser Auftraggeber nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur, sondern auch umfassende Benefits wie Teamevents und Gesundheitsförderung. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo kurze Entscheidungswege und die aktive Mitgestaltung von Prozessen gefördert werden, was zu einer nachhaltigen beruflichen Entwicklung führt.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
