Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Microsoft-Plattformen für internationale Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen im Großraum Stuttgart mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit Data, AI und Microsoft Cloud Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld. Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und international.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe
Das Profil:
- Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen
- Verständnis für Governance, Security und Compliance-Anforderungen in der Unternehmens-IT
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem auch international wachsenden Familienunternehmen
Interesse?
Teamleitung Microsoft Service (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, das nicht nur technische Kompetenz und hohe Lieferperformance bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsposition, die Gestaltungsspielraum in der IT-Transformation bietet, sowie von der Mitarbeit an innovativen Themen wie Data, AI und Microsoft Cloud Services.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Microsoft Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Microsoft-Plattformen! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Microsoft Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Microsoft-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Power Platform und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Microsoft-Plattformen zu sprechen. Überlege dir, wie du Governance- und Compliance-Vorgaben umsetzen würdest und welche Strategien du zur Verbesserung des Plattformbetriebs vorschlagen könntest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
