Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Vertriebsteam mit Fokus auf Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesamtverantwortung für Marktausbau, Geschäftsentwicklung und Führung einer leistungsstarken Vertriebsorganisation. Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft einer international tätigen, familiengeführten Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Am etablierten Standort in Deutschland arbeiten rund 40 Mitarbeitende für Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Als System- und Lösungspartner positioniert sich das Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Herstellern und Anwendern und bietet neben Produkten auch umfassende Engineering- und Serviceleistungen an.
Die Aufgabe:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit klarer Ziel- und Ergebnisverantwortung sowie starkem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau
- Aktive Geschäftsentwicklung durch systematische Erschließung neuer Kunden, Pflege strategischer Key Accounts und Vorbildfunktion im Kundenmanagement
- Ausbau der Marktpräsenz sowie kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen, -strukturen und Arbeitsabläufen
- Aufbau und Steuerung eines wirkungsvollen Vertriebscontrollings inklusive Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie konsequente Nutzung des CRM-Systems
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Preisstrategie im Einklang mit Marktanforderungen und Profitabilitätszielen
- Enge Abstimmung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten mit internen Stakeholdern sowie regelmäßiges, transparentes Reporting zu Markt-, Projekt- und Kundenentwicklungen an das Gruppenmanagement
Das Profil:
- Professionelle, souveräne Führungspersönlichkeit mit sicherem Verhandlungsstil, strategischem Denkvermögen und hoher Eigenmotivation
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise Affinität zum Maschinenbau bzw. zur Mechatronik
- Mehrjährige nachweisliche Vertriebserfolge in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Vertriebsorganisation
- Beruflicher Hintergrund bei Hersteller, Distributor oder Händler in vergleichbaren Marktsegmenten wie Automatisierung und/oder elektrische Antriebstechnik
- Tiefes technisches Produkt- und Lösungsverständnis sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung mit starker Vertriebs- und „Hunter“-Mentalität
- Passung zu einer mittelständischen, familiengeführten Wachstumsorganisation mit internationaler Ausrichtung
- Sehr gutes Englisch; Französischkenntnisse und internationale Berufserfahrung von Vorteil
Ihre Perspektive:
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung
- Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einer international aufgestellten, stabilen Unternehmensgruppe
Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Als familiengeführte Unternehmensgruppe im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum. Am Standort in Deutschland profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung in Vollzeit (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Vertriebsleitung passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das zeigt, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu präsentieren.
