Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems

Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Unternehmerische Freiheit, internationale Führungsaufgaben und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Sicherheitslösungen.
  • Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme für Anwendungen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind. Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird für einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position übernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Die Aufgabe:

  • Führung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme
  • Steuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps
  • Technische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Organisationseinheit
  • Vorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain
  • Unterstützung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben
  • Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Führungskräfte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten

Das Profil:

  • Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie überzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil.
  • Mehr als 15 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur.
  • Nachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
  • Fundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verständnis internationaler Automotive-Märkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.

Ihre Perspektive:

  • Unternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung
  • Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie
  • Internationale Führungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams
  • Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander

Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14767-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.

Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das nicht nur durch sein technologieorientiertes Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen besticht, sondern auch durch eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und unternehmerischen Freiräumen bietet das Unternehmen eine spannende Perspektive für Führungspersönlichkeiten, die in einer zukunftsorientierten Umgebung mit globaler Verantwortung arbeiten möchten. Die Standorte in Frankfurt und Berlin bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und zahlreiche Möglichkeiten zur Vernetzung in der Automobilindustrie.

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Kontaktdaten:

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Stärken gezielt präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Produktlinienstrategie
P&L-Verantwortung
Portfolio-Management
Technologie-Roadmaps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Automobilindustrie, insbesondere über passive Sicherheitssysteme. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die das Unternehmen betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du Führungsstärke, strategisches Denken oder erfolgreiche Verhandlungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder wie es seine Produktlinien weiterentwickeln möchte.

Präsentiere deine Vision

Sei bereit, deine eigene Vision für die Produktlinie darzulegen. Überlege dir, wie du die globale Strategie gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.