Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Unternehmerische Freiheit, internationale Führungsaufgabe und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einer Schlüsselposition mit globaler Verantwortung.
- Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Zukunft entscheidend mitgestalten in strategischer Schlüsselposition. Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem technologieorientierten Produktportfolio im Bereich sicherheitsrelevanter Mobilitätslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Komponenten und Systeme für Anwendungen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und funktionale Sicherheit von zentraler Bedeutung sind.
Im Zuge der weiter voranschreitenden Professionalisierung wird für einen deutschen Standort (entweder im Raum Frankfurt oder in Berlin) eine fachlich wie persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit auf Vice-President-Ebene gesucht. Die Position übernimmt die globale strategische, technische und wirtschaftliche Verantwortung für eine zentrale Produktlinie im Bereich passiver Sicherheitssysteme und gestaltet deren internationale Weiterentwicklung maßgeblich mit.
Die Aufgabe:
- Führung, Definition und Umsetzung der globalen Produktlinienstrategie für sicherheitskritische Fahrzeugsysteme
- Steuerung der Produktlinien-P&L inklusive Umsatz-, Kosten-, Margen- und Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für Produktportfolio, Produktlebenszyklusmanagement und Technologie-Roadmaps
- Technische Steuerung des Produktportfolios sowie Weiterentwicklung der zugehörigen Organisationseinheit
- Vorantreiben von Plattformstandardisierung, modularen Architekturen und Kostenoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Engineering, Produktion und Supply Chain
- Unterstützung bei strategisch wichtigen Kundenprojekten, bei RFQs und bei Verhandlungen mit globalen OEMs
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Technologietrends
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsstandards und Homologationsvorgaben
- Führung und Weiterentwicklung der direkt zugeordneten Führungskräfte und indirekte Steuerung internationaler Einheiten
Das Profil:
- Unternehmerisch denkende, strategisch starke und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, Gestaltungswillen und hoher Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstark, kundenorientiert und verhandlungssicher mit diplomatischem Geschick sowie überzeugendem Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; MBA von Vorteil.
- Mehr als 15 Jahre Führungs- und Managementerfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise im Umfeld passiver Sicherheitssysteme, Airbag oder Interieur.
- Nachweisbare globale Produktlinien- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung internationaler, funktionsübergreifender Teams.
- Fundierte Erfahrung in Produktstrategie, Portfolio- und Plattformsteuerung, globalen OEM-Programmen sowie sehr gutes Verständnis internationaler Automotive-Märkte, Kundenanforderungen und regulatorischer Rahmenbedingungen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.
Ihre Perspektive:
- Unternehmerische Freiheitsgrade und globale Gesamtverantwortung
- Gestaltungsspielraum zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Produktlinie
- Internationale Führungsaufgabe in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung
- Enge Zusammenarbeit mit globalen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams
- Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14767-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems - Berlin, Frankfurt gesucht Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einer starken Unternehmenskultur geprägt ist, die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und unternehmerische Freiräume ermöglicht das Unternehmen seinen Führungskräften, strategische Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen im Bereich der Automobilsicherheit zu gestalten. Die Standorte in Berlin und Frankfurt bieten nicht nur eine dynamische Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem breiten Netzwerk von internationalen Entscheidungsträgern und interdisziplinären Teams.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems - Berlin, Frankfurt gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Unterlagen zu optimieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems - Berlin, Frankfurt gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Automobilindustrie, insbesondere über Trends im Bereich passiver Sicherheitssysteme. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Produktstrategien entwickelt oder internationale Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Produktlinienstrategie oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Sicherheitssysteme vorantreibt.
✨Präsentiere dich als Führungspersönlichkeit
Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, diese Strategien erfolgreich umzusetzen.
